The presentation will address such claims asserted under the Moving Ahead for Progress in the 21st Century Act (MAP21), as well as the Consumer Products Safety Act of 2008, and various employment discrimination statutes (Age Discrimination in Employment Act, Title VII, and so forth).
Key takeaways include:
- Basic protections under various whistleblower statutes
- How to minimize risks of such claims
- Best practices for avoiding claims
- Strategies for defending whistleblower claims
Intervenants
Jeffrey S. Kopp, Partner, Automotive Industry Team, Foley & Lardner LLP
Felicia S. O’Connor, Associate, Automotive Industry Team, Foley & Lardner LLP
La participation à ce programme est gratuite, mais une préinscription est requise. Nous nous réjouissons de votre participation. Pour plus d'informations, veuillez contacter Christina Wade à l'adresse [email protected].
Foley & Lardner LLP demandera des crédits CLE après le programme, le cas échéant. Foley & Lardner LLP certifie que cette activité a été approuvée pour les crédits MCLE de Californie par le barreau de Californie pour un crédit général. Foley & Lardner LLP est un prestataire agréé MCLE par le barreau de Californie. Veuillez noter que les participants doivent se connecter à la partie Web à la date de l'événement et répondre à la question du sondage CLE ; les crédits ne peuvent être obtenus en visionnant et/ou en écoutant l'enregistrement du programme après l'événement.