Michael Ryan ist Senior Counsel in der Praxisgruppe Arbeitsrecht und Beschäftigung in den Büros von Foley in Houston und Denver. Er berät Arbeitgeber in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Fragen, darunter Gesetze zu unlauterem Wettbewerb und Geschäftsgeheimnissen, Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen, Fragen der Gleichstellung am Arbeitsplatz und des Arbeitsrechts, Durchsetzung von Personalrichtlinien, Urlaubsfragen, Unterkünfte, Gesetze zu Drogentests, Sicherheitsvorschriften und behördliche Untersuchungen. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vertretung von Mandanten bei der Verfolgung und Verteidigung von Wettbewerbsverboten, Klagen wegen Diebstahls von Geschäftsgeheimnissen, Klagen wegen Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen sowie Fragen zu Löhnen und Arbeitszeiten.