HDHP/HSA-Versicherungsschutz ab dem ersten Dollar für Telemedizin verlängert

Das am 15. März 2022 unterzeichnete Gesetz „Consolidated Appropriations Act, 2022” verlängerte die zu Beginn der Pandemie erstmals gewährte Erleichterung, die eine vollständige Kostenübernahme für Telemedizinleistungen im Rahmen eines Krankenversicherungsplans mit hoher Selbstbeteiligung (HDHP) ermöglichte, ohne die Berechtigung zum Führen eines Gesundheitssparkontos (HSA) zu beeinträchtigen. Die ursprüngliche Erleichterung lief am 31. Dezember 2021 aus. Nach dem neuen Gesetz wird die Erleichterung mit Wirkung vom 1. April 2022 bis zum 31. Dezember 2022 wieder in Kraft gesetzt. Lesen Sie hierunseren ursprünglichen Artikel über diese Erleichterung und hier unseren Artikel, in dem andere Bestimmungen des Consolidated Appropriations Act von 2022 beschrieben werden, die für Telemedizin gelten.

Beachten Sie, dass diese Erleichterung nicht rückwirkend zum 1. Januar 2022 gilt. Bei Kalenderjahresplänen führt dies zu einer Lücke in der Erleichterung. Wir wissen, dass einige Plan-Sponsoren weiterhin eine Erstdollar-Deckung für Telemedizin zugelassen haben, da sie davon ausgingen, dass die Erleichterung vom 1. Januar bis zum 31. März gelten würde. Diese Plan-Sponsoren müssen nun entscheiden, ob sie die Forderungen rückwirkend anpassen, um diese Lücke in der Erleichterung zu schließen, oder das Risiko einer Nichteinhaltung eingehen. Einige Branchenvertreter sind der Meinung, dass die US-Steuerbehörde (Internal Revenue Service, IRS) keine Durchsetzungsmaßnahmen gegen HDHPs ergreifen wird, die diese Lücke nicht schließen. Die IRS hat jedoch in der Vergangenheit (und kürzlich in informellen Stellungnahmen) erklärt, dass sie nicht über die gesetzliche Befugnis verfügt, solche gesetzlichen Anforderungen nicht durchzusetzen. Darüber hinaus wird dies letztendlich ein Problem für die Arbeitnehmer als einzelne Steuerzahler sein, da sie es sind, die in ihren Steuererklärungen die Berechtigung für ihre HSA geltend machen.

Bei voll versicherten HDHPs sollten sich die Plan-Sponsoren an ihren Versicherungsträger wenden, um zu klären, ob dieser die Erleichterung gewährt. Bei selbstfinanzierten HDHPs sollten Plan-Sponsoren, die diese Erleichterung gewähren möchten, ihren TPA und Stop-Loss-Träger informieren. Wie üblich sollten die Planunterlagen überarbeitet und Mitteilungen an die Teilnehmer versandt werden.

Viele fordern den Kongress auf, die Erleichterungen dauerhaft zu machen, um den „Telemedizin-Cliff“ zu vermeiden. Die verschiedenen während der Pandemie verlängerten Erleichterungen im Bereich der Telemedizin haben einen enormen Einfluss auf die Verbesserung des Zugangs von Patienten zur Gesundheitsversorgung gehabt. Nehmen Sie vom 1. bis 3. Mai an der Jahreskonferenz und Messe 2022 der American Telemedicine Association (ATA) teil und treffen Sie die Anwälte von Foley sowie andere Telemedizin-Experten. Lesen Sie hier mehr über die Themen, die die Anwälte von Foley auf der Konferenz diskutieren werden, darunter die Förderung der Telemedizin als langfristige Lösung für die Modernisierung des amerikanischen Gesundheitssystems.

Im Rahmen der ständigen Verpflichtung von Foley, unseren Mandanten und Kollegen juristische Einblicke zu gewähren, bietet unsere Employee Benefits and Executive Compensation Group einen monatlichen Newsletter mit dem Titel "Employee Benefits Insights" an, in dem wir Sie über die neuesten und dringlichsten Angelegenheiten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und andere verwandte Themen informieren. Klicken Sie hier oder auf die Schaltfläche auf der linken Seite, um den Newsletter zu abonnieren.