Das Sommerprogramm vor Ort ermöglicht Jurastudenten einen authentischen Einblick in die Arbeit bei Foley.
Nach einem ausschließlich remote durchgeführten Sommerpraktikumsprogramm im Jahr 2020 und einem hybriden Format im Jahr 2021 freute sich Foley sehr, die Jurastudenten für unser persönliches Sommerpraktikumsprogramm 2022 wieder im Büro begrüßen zu dürfen. Das diesjährige Programm ist größer als je zuvor und umfasst 97 Jurastudenten im ersten und zweiten Studienjahr aus 40 verschiedenen Rechtsfakultäten in 18 Foley-Büros im ganzen Land. Wir haben auch unser 1L-Programm erweitert und begrüßen mehr Studenten im ersten Jahr, um ihnen zu helfen, ihre praktischen juristischen Erfahrungen zu beschleunigen.
Das Sommerpraktikumsprogramm von Foley soll Jurastudenten im ersten und zweiten Studienjahr einen Einblick in die Karriere in der Rechtsbranche geben und ihnen ein Gefühl dafür vermitteln, wie das Leben bei Foley aussieht und was sie als Mitarbeiter von Foley erwartet. Das diesjährige 10-wöchige Programm begann am 23. Mai und endet am 29. Juli. Es umfasst Schulungen, Arbeitsmöglichkeiten und Networking-Aktivitäten, um den Teilnehmern zu helfen, mehr über Foley, unsere Mitarbeiter, unsere Kultur und die Rechtsdienstleistungen, die wir unseren Mandanten anbieten, zu erfahren.
Mit einem Präsenzprogramm in diesem Jahr konnte Foley unser beliebtes Summer Associate Retreat wieder einführen. Während dieser mehrtägigen Veranstaltung Ende Juni in Chicago knüpften Sommerpraktikanten aus dem ganzen Land Kontakte untereinander und zu Führungskräften der Kanzlei. Auf dem Programm standen sowohl inhaltlich gefüllte Veranstaltungen als auch Zeit für
Netzwerke knüpfen und Beziehungen aufbauen. Die Teilnehmer hatten die Gelegenheit, sowohl unseren Vorsitzenden und CEO als auch unseren geschäftsführenden Partner sowie eine Reihe weiterer Führungskräfte und Partner der Kanzlei zu hören. Der Retreat zeigte, wie gut Foley integriert ist, und hob die Wachstumschancen hervor, die unsere Anwälte haben.
Foley möchte, dass seine Sommerpraktikanten das Unternehmen mit soliden Fähigkeiten und Kenntnissen verlassen, die nicht unbedingt im Rahmen des Jurastudiums erworben werden können. Dazu gehört auch der Erwerb neuer Kompetenzen durch Schulungen, die über die Foley Academy angeboten werden. Über das Retreat-Programm hinaus bieten wir den diesjährigen Sommerpraktikanten fundierte Schulungen zu Themen wie juristisches Schreiben, Ethik und die Anatomie von Geschäften und Rechtsstreitigkeiten sowie einen praktischen Workshop zum Verfassen von Klageschriften für unsere Sommerpraktikanten im Bereich geistiges Eigentum. Alle unsere Sommerpraktikanten sind außerdem eingeladen, an CLE- und anderen Schulungen teilzunehmen, die den Anwälten von Foley angeboten werden.
Die Sommerpraktikanten bei Foley übernehmen anspruchsvolle juristische Aufgaben, ähnlich wie die Mitarbeiter im ersten Jahr der Kanzlei. Diese Erfahrung umfasst:
- Teilnahme an Gerichtsverfahren, Zeugenaussagen, Anhörungen, Verhandlungen, Vorstandssitzungen und Vertragsabschlüssen
- Teilnahme an Kundengesprächen
- Entwurf von Memoranden, Schriftsätzen und anderen Dokumenten
- Recherche zu aktuellen Rechtsfragen
- An Pro-bono-Projekten arbeiten
Sommerpraktikanten können Projekte aus einer Aufgaben-Datenbank persönlich auswählen, wodurch sichergestellt wird, dass sie die Möglichkeit erhalten, an Themen zu arbeiten, die sie interessieren. Zu den Projekten, an denen Sommerpraktikanten in diesem Jahr bisher gearbeitet haben, gehören die Unterstützung bei der Vorbereitung eines Antrags auf humanitäre Aufenthaltsgenehmigung beim US-Heimatschutzministerium für Afghanen, die vor der Verfolgung durch die Taliban fliehen, die Erstellung einer rechtlichen Analyse von Krypto-Token und nicht fungiblen Token sowie die Bewertung von Mitteilungen des Patentamts und die Analyse von Technologien.
Unsere Sommerpraktikanten nehmen auch an vielen großen und kleinen Gruppenveranstaltungen teil – aber diese Aktivitäten sind mehr als nur Sommerspaß. Sie machen die Sommerpraktikumszeit zu einer persönlichen Erfahrung und geben den Jurastudenten die Möglichkeit, die engen Beziehungen zwischen unseren Mitarbeitern mitzuerleben. Zu den sozialen Aktivitäten in diesem Jahr gehörten:
- Gartenpartys mit Barbecue und Langustenessen, veranstaltet von den Anwälten von Foley
- Ausflüge, um neue Filme wie „Top Gun: Maverick“ zu sehen (inklusive Kostümwettbewerb)
- Koch- und Mixology-Kurse, Sportveranstaltungen und ein Ausflug zu Top Golf
- Virtuelle büroübergreifende Veranstaltungen, darunter eine, bei der die Teilnehmer ihre eigenen individuellen Converse-Schuhe entwarfen und präsentierten.
Das Unternehmen organisierte auch Freiwilligeneinsätze mit den Boys & Girls Clubs of America.
Kapitel im ganzen Land, damit die Sommerpraktikanten zusammenarbeiten und sich kennenlernen konnten. Foleys nationaler Charity-PartnerDie Sommerpraktikanten verbrachten Zeit mit den Kindern und unternahmen viele lustige Aktivitäten, darunter Völkerball, Schnitzeljagden, Basteln und Ausflüge.
Nur noch etwas mehr als zwei Wochen bis zum Ende des diesjährigen Sommerprogramms, und die Sommerpraktikanten von Foley sind bereit, mit einem guten Verständnis dafür, wie es ist, eine Karriere in der Kanzlei zu beginnen, zu gehen. Foley hofft, dass allen Sommerpraktikanten nach ihrem Abschluss an der juristischen Fakultät eine Stelle als Associate im ersten Jahr angeboten wird, und freut sich darauf, sie in Zukunft offiziell in der Kanzlei willkommen zu heißen.
