Seit dem Frühjahr 2020 bietet Foley allen Anwälten der Kanzlei, unabhängig von ihrer Berufserfahrung, spezielle interne Executive-Coaching-Dienstleistungen an, die von unserer Coaching-Direktorin und zertifizierten Executive-Coach Anjali Desai geleitet werden. Als Reaktion auf die stetig steigende Nachfrage wurde unser Coaching-Team Ende 2023 um die Managerin für Coaching und zertifizierte Führungskräfte-Coach Erica Gerson erweitert. Gemeinsam bieten Anjali und Erica unseren Anwälten vertrauliches Einzelcoaching an, um ihnen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre Leistung zu optimieren, indem sie einen erfolgreichen Weg zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele entwerfen.
Durch Coaching konnten Hunderte von Foley-Anwälten ihre individuellen Ziele in den folgenden Bereichen erreichen:
- Karrierestrategie, -planung und -entwicklung
- Produktivität und Zeit-/Projektmanagement
- Geschäftsentwicklung und persönliches Branding
- Zwischenmenschliche Kommunikation und Beziehungsaufbau
- Führungskräfteentwicklung, Management und Teambildung
- Wohlbefinden und Stressbewältigung
- Präsenz, Selbstvertrauen und positive Einstellung
- Integration
Durch die vertrauliche Zusammenarbeit mit einem Mitglied unseres Coaching-Teams wurden unsere Anwälte in die Lage versetzt, klare Ziele zu setzen und personalisierte, effektive Strategien zu entwickeln, um ihre Leistung, Führungsqualitäten, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihr allgemeines Wohlbefinden zu verbessern. Das Coaching-Team unterstützt außerdem die Führungskräfteentwicklung, das Wohlbefinden und andere Programme und Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung der Kanzlei.
Bevor sie Executive Coaches wurden, war Anjali über ein Jahrzehnt lang als Anwältin für Unternehmens- und Wertpapierrecht tätig, und Erica arbeitete fast zwei Jahrzehnte lang als Prozessanwältin in verschiedenen Organisationen.