Foley ehrt Stan Jaspan als „herausragenden Führungskraft, Anwalt und Menschen“
Foley & Lardner LLP gibt mit tiefer Trauer bekannt, dass unser Freund, Kollege und geschäftsführender Partner Stan Jaspan am Samstag, dem 27. Juli, unerwartet verstorben ist.
„Stan war ein brillanter Mann, der seine gesamte Karriere Foley gewidmet hat und seine Arbeit mit enormer Führungsstärke, Energie und Leidenschaft ausgeübt hat. Er hat die Kanzlei nachhaltig geprägt, und seine Leidenschaft für die Unternehmensführung war für Generationen von Foley-Anwälten von unschätzbarem Wert“, sagte Daljit Doogal, Vorsitzender und CEO. „Ich habe – wie viele andere in der Kanzlei auch – sehr davon profitiert, Stan gekannt und mit ihm zusammengearbeitet zu haben. Der Einfluss, den er auf Foley und mich persönlich hatte, ist außergewöhnlich.“
Stan erwarb seinen B.A. an der Cornell University und anschließend seinen J.D. an der Yale University. Unmittelbar nach seinem Abschluss an der juristischen Fakultät trat Stan 1971 bei Foley ein und wurde 1978 Partner. Während seiner Amtszeit hatte er verschiedene Führungspositionen inne, darunter den Vorsitz der Arbeits- und Beschäftigungsrechtsgruppe und den Vorsitz des Partnerauswahlausschusses, bevor er im Mai 1999 geschäftsführender Partner wurde. Als begabter Anwalt wurde er von seinen Mandanten über die Jahre hinweg sehr geschätzt und hatte die besondere Ehre, vor dem Obersten Gerichtshof der Vereinigten Staaten zu plädieren (Automobile Workers v. Johnson Controls, Inc., 499 U.S. 187 (1991)).
In den 25 Jahren, in denen Stan als geschäftsführender Partner tätig war, erzielte Foley ein bemerkenswertes Wachstum und baute seine Plattform erheblich aus, um sich zu einer gut integrierten Anwaltskanzlei zu entwickeln. Er war maßgeblich an der geografischen Expansion in Austin, Boston, Chicago, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Miami, Mexiko-Stadt, New York, Salt Lake City, Silicon Valley und Raleigh beteiligt.
Doogal fuhr fort: „Stan war nicht nur ein hervorragender Anwalt und Führungskraft, sondern auch ein noch besserer Mensch. Er war der ultimative Mentor und Ratgeber für so viele Anwälte und Geschäftsleute. Als geschäftsführender Partner von vier verschiedenen CEOs half er durch sein selbstloses Engagement für Ausbildung und Lehre dabei, eine ganze Generation von Führungskräften bei Foley anzuleiten. Er agierte auf eine Weise, die sowohl herausfordernd als auch ermutigend war, und hielt stets die Balance zwischen dem, was für die Kanzlei am besten war, dem, was mit unserer Kultur im Einklang stand, und dem, was für unsere Zukunft notwendig war.“