Katelynn Williams zitiert zu Trumps Haltung zur Regelung für unabhängige Auftragnehmer
Katelynn Williams, Senior Counsel bei Foley & Lardner LLP, gab in dem Artikel „Will Trump DOL Move Away From Biden Independent Contractor Classification Rule?“ (Wird sich das Arbeitsministerium unter Trump von Bidens Klassifizierungsregel für unabhängige Auftragnehmer distanzieren?) in der Zeitschrift Planadviser Einblicke in die mögliche Änderung der Vorgehensweise des Arbeitsministeriums (DOL) der Trump-Regierung bei der Einstufung unabhängiger Auftragnehmer.
In einem Beitrag im Blog „Foley Labor & Employment Law Perspectives“, der in dem Artikel zitiert wird, sagte Williams, dass die Veränderung der präsidialen Parteien bedeute, dass die im letzten Jahr verabschiedete Regelung für unabhängige Auftragnehmer wahrscheinlich Änderungen erfahren werde.
„Wir können davon ausgehen, dass das DOL seine Verteidigung der 2024 Independent Contractor Rule aufgeben wird, mit der der Test aus der Trump-1.0-Ära zur Einstufung von unabhängigen Auftragnehmern gemäß dem FLSA aufgehoben wurde“, erklärte Williams und deutete an, dass das DOL entweder die 2021 Independent Contractor Rule wieder einführen oder die Entscheidung über Einstufungsfragen den Gerichten überlassen könnte.
