Lawrence Vernaglia beleuchtet Überlegungen zur Durchsetzung der Einwanderungsgesetze im Gesundheitswesen
Lawrence Vernaglia, Partner bei Foley & Lardner LLP, , hob in dem Artikel „Immigration Enforcement Worries Healthcare Leaders”(Einwanderungskontrollenbeunruhigen Führungskräfte im Gesundheitswesen) in der Zeitschrift Healthcare Risk Management Überlegungen zur Durchsetzung von Einwanderungsbestimmungen im Gesundheitswesen hervor.
Vernaglia merkte an, dass Gesundheitseinrichtungen, die sich an ordnungsgemäße Beschäftigungspraktiken halten, wahrscheinlich keine Mitarbeiter haben werden, die ins Visier der US-Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) geraten, obwohl er darauf hinwies, dass Auftragnehmer sowie Patienten und Besucher mit Durchsetzungsmaßnahmen konfrontiert werden könnten.
Er sagte, dass die Einhaltung bestimmter Anordnungen davon abhängen kann, wie eine Gesundheitseinrichtung Bereiche als öffentlichen oder privaten Raum ausweist.
„Haben Sie beispielsweise eine Richtlinie, die es jedem Mitglied der Öffentlichkeit erlaubt, Ihren Warteraum in der Notaufnahme zu betreten? Oder gilt die Richtlinie, dass nur Personen dort sein dürfen, die einen legitimen medizinischen Grund dafür haben, entweder weil sie selbst behandelt werden müssen oder weil sie jemanden begleiten, der behandelt werden muss?“, fuhr er fort.
„Dürfen die Pfadfinderinnen dort ihre Kekse verkaufen? Darf die Heilsarmee dort Glocken läuten? Das sind harmlose Beispiele, aber man möchte nicht spontan Richtlinien auslegen müssen, wenn die Polizei vor der Tür steht“, fügte Vernaglia hinzu.
