Foley nimmt Matt Caplan als Partner für Rechtsstreitigkeiten in San Francisco auf und stärkt damit die Kompetenzen im Technologie- und Gesundheitssektor
Foley & Lardner LLP gab heute bekannt, dass Matt Caplan als Partner in die Praxisgruppe für Handelsstreitigkeiten und die Sektoren Innovative Technologie sowie Gesundheitswesen und Biowissenschaften der Kanzlei in San Francisco eingetreten ist. Die Einstellung von Caplan baut auf dem jüngsten Wachstum von Foley in Kalifornien auf und ist die jüngste einer Reihe strategischer Neueinstellungen, die die Kompetenzen der Kanzlei in vorrangigen Sektoren und Schlüsselmärkten vertiefen.
Caplan, der von Cooley LLP zu Foley wechselt, konzentriert sich auf Geschäftsgeheimnisse, Sammelklagen, Gesundheitswesen und allgemeine Handelsstreitigkeiten. Er verfügt über Erfahrung in der Bearbeitung von Streitigkeiten im Bereich geistiges Eigentum und Technologie, in Unternehmens- und Wettbewerbsangelegenheiten, Fragen der Unternehmensführung, M&A-bezogenen Ansprüchen, Gründerstreitigkeiten, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und anderen komplexen Handelssachen. Er vertritt regelmäßig Technologie- und Gesundheitsunternehmen, darunter auch aufstrebende Innovatoren, in Streitigkeiten vom ersten Instanzverfahren bis zur Berufung.
„Matts umfangreiche Erfahrung mit komplexen Handelsstreitigkeiten und sein tiefgreifendes Verständnis der Technologie- und Gesundheitsbranche stärken unsere nationale Prozesspraxis erheblich“, sagte Lisa Noller, Vorsitzende der Prozessabteilung von Foley. „Sein Hintergrund passt zu unseren strategischen Prioritäten und erweitert das Leistungsspektrum, das wir unseren Mandanten im ganzen Land bieten, um eine bedeutende Dimension. Er ist eine wertvolle Bereicherung für unser Team.“
Caplan ist der achte Partner, der in den letzten drei Monaten zu Foleys kalifornischen Büros gestoßen ist, und der vierte in Nordkalifornien. Dies spiegelt das Engagement der Kanzlei wider, ihre Präsenz in der Region zu stärken und ihr Angebot in den Bereichen Prozessführung, Unternehmensrecht und geistiges Eigentum zu erweitern, um Kunden in wachstumsstarken Branchen zu unterstützen.
„Der Ausbau unserer Kapazitäten in Nordkalifornien bleibt eine strategische Priorität für die Kanzlei“, sagte Thomas Carlucci, geschäftsführender Partner der Foley-Büros in Nordkalifornien. „Mit Matt in unserem Team können wir unsere Kunden in der Bay Area und darüber hinaus noch besser betreuen, insbesondere in den Bereichen Technologie und Gesundheitswesen, in denen wir weiterhin eine rege Geschäftstätigkeit verzeichnen. Wir freuen uns sehr, ihn in unserer Kanzlei willkommen zu heißen.“
„Ich freue mich sehr, Teil der wachsenden und dynamischen Prozessabteilung von Foley zu werden, insbesondere da die Kanzlei weiterhin in Kalifornien investiert“, so Caplan. „Foley bietet die einzigartige Möglichkeit, Teil einer starken nationalen Plattform zu sein und gleichzeitig weiterhin mit Kunden zusammenzuarbeiten, die Innovationen vorantreiben und ihre Branchen prägen. Ich freue mich darauf, alte Freunde bei Foley wiederzusehen und mit meinen neuen Kollegen zusammenzuarbeiten, um die dringendsten und komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.“
Über Foley & Lardner LLP
Foley & Lardner LLP ist eine herausragende Anwaltskanzlei, die an der Schnittstelle zwischen den Sektoren Energie, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, innovative Technologien und Fertigung steht. Wir blicken über den Tellerrand des Rechts hinaus und konzentrieren uns auf die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen unserer Mandanten. Wir agieren als vertrauenswürdige Unternehmensberater und liefern kreative, praktische und effektive Lösungen. Unsere 1.100 Anwälte in 27 Büros auf der ganzen Welt sind Partner in allen Bereichen, von der Unternehmensberatung bis hin zu geistigem Eigentum und der Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten, und bieten unseren Mandanten eine Lösung aus einer Hand. Seit fast zwei Jahrhunderten verpflichtet sich Foley, innovative Rechtsdienstleistungen auf höchstem Niveau zu erbringen und die Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen, unsere Mandanten und die Gemeinden, denen wir dienen, zu übernehmen.
