Rebecca Bradley ist Chief Talent Officer (CTO) bei Foley & Lardner LLP und leitet die unternehmensweite Talentfunktion und -strategie – einschließlich Personalbeschaffung, berufliche Weiterentwicklung, Personalwesen, Sozialleistungen und Vergütung, Coaching sowie Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Rebecca berät die Unternehmensleitung strategisch bei der Entwicklung von Programmen und Richtlinien, die es dem Unternehmen ermöglichen, Spitzenkräfte für alle Positionen im Unternehmen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.