Gregg Dooge ist Partner und Wirtschaftsanwalt bei Foley & Lardner LLP. Seit 1984 ist er im Bereich Arbeitnehmerleistungen tätig und vertritt Arbeitgeber in Fragen des ERISA und in Steuerangelegenheiten, die im Zusammenhang mit der Vergütung von Führungskräften, aufgeschobenen Vergütungen, Renten, Gewinnbeteiligungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (ESOP) und von ihnen geförderten Sozialleistungsplänen auftreten. Er ist ehemaliger Vorsitzender der Praxisgruppe „Employee Benefits & Executive Compensation“ und Mitglied der Praxisgruppe „Labor & Employment“ sowie des Teams „Automotive Industry“.