Arthur Phillips ist Sonderberater und konzentriert sich in seiner Tätigkeit auf die Vertretung von Mandanten bei der Gestaltung und Verwaltung von qualifizierten Altersvorsorgeplänen, Vergütungsvereinbarungen für Führungskräfte, Arbeitsverträgen für Führungskräfte und Zusatzleistungsprogrammen. Darüber hinaus ist Arthur Phillips intensiv im Bereich Unternehmensfusionen und -übernahmen tätig, wo er Due-Diligence-Prüfungen zu Fragen der Mitarbeitervergütung und der Vergütung von Führungskräften sowie Strategien zur Integration von Leistungen nach Abschluss der Transaktion durchführt.