Anjali Desai ist Coaching-Direktorin bei Foley & Lardner LLP und Mitglied der Talentabteilung. Anjali hat die erste interne Plattform der Kanzlei konzipiert und eingeführt, über die den Anwälten vertrauliche Executive-Coaching-Dienstleistungen angeboten werden.  Als zertifizierte Führungskräfte-Coach coacht Anjali Anwälte aller Karrierestufen zu einer Vielzahl von Themen, darunter: Karrierestrategie und -management, Geschäftsentwicklungsplanung, Produktivität und Zeitmanagement, effektive zwischenmenschliche Kommunikation, Stressmanagement, Wohlbefinden und positive Denkweise sowie Führungskräfteentwicklung, Management und Teambildung. In ihrer Funktion unterstützt Anjali die Anwälte von Foley bei der Entwicklung effektiver und personalisierter Strategien, um ihre Ziele in Bezug auf Leistung, Karriere, Führung, Kommunikation und Wohlbefinden auf ganzheitliche Weise zu erreichen.  Außerdem unterstützt sie die Programme und Initiativen der Kanzlei zur Führungskräfteentwicklung und zum Wohlbefinden.

Bevor sie zertifizierte Executive Coach wurde, war Anjali sieben Jahre lang als Assistant General Counsel – Corporate & Compliance und Assistant Secretary bei einem börsennotierten mittelständischen Finanzinstitut, der Federal Agricultural Mortgage Corporation (Farmer Mac), tätig. In dieser Position arbeitete sie eng mit dem Führungsteam und dem Vorstand von Farmer Mac in einer Vielzahl von Rechtsfragen zusammen. Davor war sie fünf Jahre lang bei Alston & Bird LLP tätig, wo sie sich auf Gesellschaftsrecht, Wertpapiere und M&A spezialisierte.