Ein Mann in einem dunklen Anzug, weißem Hemd und roter Krawatte steht vor der Kamera vor einem unscharfen Hintergrund in Innenräumen und vermittelt das professionelle Image der Anwälte aus Chicago.

Gregg H. Dooge

Partner/Ruhestand

Gregg H. Dooge

Partner/Ruhestand

Sektoren

Essen & Trinken

Praxisbereiche

Bildung

Stanford University (J.D., 1984)
University of Wisconsin – Madison (B.B.A., 1981)

Zulassungen

Wisconsin

Gregg Dooge is a partner and business lawyer with Foley & Lardner LLP. Since 1984 he has practiced in the employee benefits area representing employers with respect to ERISA and tax issues that arise in connection with the executive compensation, deferred compensation, pension, profit sharing, employee stock ownership (ESOP), and welfare benefit plans that they sponsor. He is the past chair of the Employee Benefits & Executive Compensation Practice and a member of the Labor & Employment Practice and Automotive Industry Team.

Auszeichnungen und Anerkennungen

Gregg has been Peer Review Rated as AV® Preeminent™, the highest performance rating in Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™ system and is listed in the current edition of The Best Lawyers in America© in the field of Employee Benefits (ERISA) Law (2023-2024).

Zugehörigkeiten

Gregg has also been an adjunct professor at Marquette University School of Law and has served on the board of directors of the Wisconsin Retirement Plan Professionals, Ltd.

Eine Person in Geschäftskleidung deutet auf einen Laptop, auf dem Diagramme und Grafiken angezeigt werden, während auf einem Holztisch gedruckte Finanzdokumente ausgebreitet sind – ideal für Anwälte in Chicago, die Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten benötigen.

February 21, 2024 Legal News: Employee Benefits Insights

Leistungsorientierte Pensionspläne: Auszahlungen während der Dienstzeit

Obwohl 401(k)-Pläne mittlerweile das vorherrschende von Arbeitgebern angebotene Altersvorsorgeinstrument sind, sind weiterhin etwa 31 Millionen Teilnehmer durch leistungsorientierte Pensionspläne abgesichert.

Eine Hand benutzt einen Stift auf einem Tablet, auf dem bunte Finanzdiagramme und Aktienkurse vor einem unscharfen Hintergrund angezeigt werden - ein unverzichtbares Hilfsmittel für Anwälte in Chicago, die sich mit komplexen Unternehmenstransaktionen befassen.

February 20, 2024 Foley Viewpoints

Praktische Überlegungen für einen Private-Equity-Käufer, der den Erwerb eines ESOP-Unternehmens in Betracht zieht

Lesen Sie mehr über 12 praktische und wichtige Überlegungen für Private-Equity-Käufer, die ein ESOP-Unternehmen erwerben möchten.

Ein Stift liegt auf einem aufgeschlagenen Finanzbericht mit Diagrammen und Schaubildern, ein Taschenrechner liegt auf einem Schreibtisch in einer hellen Anwaltskanzlei, die die akribische Arbeit der Chicagoer Anwälte festhält.

November 15, 2023 Legal News: Employee Benefits Insights

Diving into SECURE 2.0: Incremental Enhancements to Encourage Defined Contribution Annuity Distribution Options

Foley & Lardner LLP is authoring a series of articles that take a “deep dive” into key SECURE 2.0 provisions that will affect how employers structure and administer their 401(k) plans, pension plans, and other types of employer-sponsored retirement plans.

17. August 2023 Ehrungen und Auszeichnungen

Foley-Anwälte werden in den 2024 Best Lawyers in America aufgeführt

Foley & Lardner LLP gab heute mit Stolz bekannt, dass 236 Anwälte der Kanzlei aus 20 US-Büros in der Ausgabe 2024 von The Best Lawyers in America© ausgezeichnet worden sind.

April 5, 2023 Deals and Wins

Foley Represents Mill Rock Capital in Acquisition of Asbury Carbons

Foley & Lardner LLP served as co-counsel to Mill Rock Capital, a growth and operations-oriented private investment firm, in connection with its acquisition of Asbury Carbons, Inc.

Zwei Anwälte aus Chicago in Business-Kleidung prüfen und besprechen Dokumente und Diagramme an einem Schreibtisch und bieten Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten an. Einer von ihnen hält einen Stift und einen Notizblock in der Hand, während seine Brille auf dem Tisch liegt.

March 14, 2023 Newsletters

Diving Into SECURE 2.0: Changes for Defined Benefit Pension Plans

In this article, we explore several changes that SECURE 2.0 made to the rules affecting defined benefit pension plans.

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