Auszeichnungen und Anerkennungen

• Beste Anwälte: Zu beobachtende Anwälte – Handelsrechtliche Streitigkeiten (2022–2024)

Zugehörigkeiten

• Mitglied der Anwaltskammer des Bezirks Oakland County
• Mitglied der Anwaltskammer von Detroit
• Mitglied der Anwaltskammer des östlichen Bezirks von Michigan

Präsentationen und Veröffentlichungen

• Mitautor,„Oakland County, Michigan, hebt die Notverordnung 2020-10 auf, die Screening- und soziale Interaktionsmaßnahmen in geöffneten Geschäften und Betrieben vorschreibt – nun gelten die staatlichen Anforderungen“, Foley’s Coronavirus Resource Center ( 4. Juni 2020)
• Moderator, „Die Auswirkungen von COVID-19 am Arbeitsplatz“, Webinar, Clear Law Institute ( 31. März 2020)
• Mitautor, „Wichtige Beschäftigungsfragen für Arbeitgeber in der Automobilindustrie“, Thomson^{Reuters®Westlaw®} Journal (2. April 2020)
• Referent, „#MeToo und die neuen Realitäten der Belästigung am Arbeitsplatz“, Foley & Lardner LLP’s 2018 Labor & Employment and Employee Benefits Summit (3. Mai 2018)
• Autor, „Massachusetts Poised to Become the Latest State Offering a Paid Family Leave Program” (Massachusetts steht kurz davor, der neueste Bundesstaat zu werden, der ein bezahltes Familienurlaubsprogramm anbietet), Blog „Labor & Employment Perspectives” von Foley & Lardner LLP (25. Juni 2018)
• Autor, „Wann ist ein scheinbar freigestellter Mitarbeiter nicht wirklich freigestellt?“ Blog „Labor & Employment Law Perspectives“ von Foley & Lardner LLP (2. Januar 2018)
• Autor, „Als ob Urlaubsgesetze nicht schon kompliziert genug wären – Vergessen Sie nicht, dass Urlaub eine angemessene Vorkehrung sein kann“, Blog „Labor & Employment Law Perspectives“ von Foley & Lardner LLP (24. Juli 2017)
• Autor, „Es lohnt sich, bei Entlassungen die Auswirkungen zu berücksichtigen“, Blog „Labor & Employment Law Perspectives“ von Foley & Lardner LLP ( 20. Februar 2017)
• Autor, „Vorsicht vor der Katzenpfote – Arbeitgeber können für Handlungen untergeordneter Mitarbeiter haftbar gemacht werden“, Blog „ Labor & Employment Law Perspectives“ von Foley & Lardner LLP (19. September 2016)
• Mitautor, „Zunehmende rechtliche Überprüfung der Barrierefreiheit von Websites in der Immobilienbranche“, CFSL Bulletin (2. Juni 2016)
• Mitautor, „Wettbewerbsverbotsvereinbarungen: Durchsetzbarkeit, Angemessenheit und das Ermessen des Gerichts zur „Blue Pencil“-Korrektur“, Michigan Business Law Journal (Herbst 2011)