Ryan N. Parsons
Of Counsel
Ryan N. Parsons bietet seinen Mandanten eine seltene Kombination aus bewährter interner Beratungserfahrung und einer nachweislich erfolgreichen Bilanz als erfahrener Prozessanwalt, der Arbeitgeber in allen Aspekten des Arbeitsverhältnisses vertritt und berät.
Ryans Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeitsbeziehungen auf Arbeitgeberseite, komplexe Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Arbeitnehmerleistungen und Berufungsverfahren. Seine umfangreiche Erfahrung umfasst die praktische und durchdachte Beratung von Arbeitgebern in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Fragen, darunter Tarifverhandlungen und Arbeitsschiedsverfahren, Leistungsmanagement, Disziplinarmaßnahmen und Entlassungen, Einhaltung der ADA- und FMLA-Vorschriften, Löhne und Arbeitszeiten sowie Sicherheit am Arbeitsplatz. Ryan ist außerdem versiert in der Durchführung gezielter Schulungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte sowie in der Überprüfung und Überarbeitung von Personalrichtlinien und -prozessen zur Minderung von arbeitsrechtlichen Risiken.
Nach mehreren Jahren als Associate General Counsel und Interim General Counsel bei Kohler Co. kehrte er zu Foley zurück. Während seiner Tätigkeit bei dem in Wisconsin ansässigen Hersteller beriet Ryan die Stakeholder des Unternehmens in einer Vielzahl komplexer arbeits- und beschäftigungsrechtlicher Fragen, darunter Untersuchungen am Arbeitsplatz, Prozessstrategien, Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitvorschriften, Gewerkschaftsverhandlungen und Wettbewerbsverbote. Er verwaltete das Portfolio des Unternehmens im Bereich Arbeitsrechtsstreitigkeiten und leitete den Arbeitsbereich für Fusionen und Übernahmen, darunter auch die Veräußerung eines seiner globalen Geschäftsbereiche im Wert von mehreren Milliarden Dollar. Ryan spielte eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unternehmensweiter Richtlinien zu Leistungsmanagement, Krisenreaktion und Sicherheit am Arbeitsplatz und beriet funktionsübergreifend, um proaktive, praktische Leitlinien für die gesamte globale Präsenz von Kohler zu liefern.
Ryan war zuvor über ein Jahrzehnt lang als Anwalt in der Kanzlei Foley in Milwaukee tätig und stieg dort zum Senior Counsel auf, bevor er seine interne Position antrat. Vor seiner Tätigkeit bei Foley war Ryan Rechtsreferendar bei Diane S. Sykes vom US-Berufungsgericht für den Siebten Gerichtsbezirk und Praktikant bei David T. Prosser Jr. vom Obersten Gerichtshof von Wisconsin und Lynn S. Adelman vom US-Bezirksgericht.
Repräsentative Erfahrung
- Risikokalibrierte Beratung und Betreuung von Stakeholdern eines globalen Herstellers in allen Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts.*
- Proaktive Minderung von arbeitsrechtlichen Risiken durch eine Kombination aus schriftlicher Kommunikation mit der Personalabteilung, gezielten Schulungen und regelmäßiger Überprüfung und Überarbeitung von Richtlinien und Prozessen.*
- Verwaltung des globalen Portfolios an Arbeitsrechtsstreitigkeiten eines Herstellers.*
- Vertretung eines globalen Herstellers gegen Diskriminierungsvorwürfe vor der EEOC und staatlichen Behörden.*
- Durchführung und Leitung interner Untersuchungen zu möglichen Verstößen gegen Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien.*
- Leitung des Arbeitsbereichs Beschäftigung innerhalb der M&A-Funktion eines globalen Herstellers.*
- Entwicklung und Leitung der globalen Arbeitsbeziehungsstrategie des Herstellers.*
- Vertretung von Arbeitgebern aus den Bereichen Fertigung, Luftfahrt und Finanzdienstleistungen in allen arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich der Aushandlung von Tarifverträgen, Arbeitsschiedsverfahren und Verfahren nach dem National Labor Relations Act und dem Railway Labor Act.
- Vertretung von Arbeitgebern in Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Sozialleistungen gemäß dem Employee Retirement Income Security Act, darunter sowohl individuelle Leistungsansprüche als auch Sammelklagen von Rentnern.
- Vertretung eines Arbeitgebers aus der Lebensmittelindustrie in einer Frage der Verfassungsmäßigkeit vor dem Bundesberufungsgericht.
*Bestimmte Angelegenheiten, die vor dem Wiedereintritt bei Foley bearbeitet wurden.
Engagement für die Gemeinschaft
- Vorstandsmitglied – Curative Care Network, eine kommunale Einrichtung, die hochwertige Dienstleistungen für Kinder und Erwachsene mit Behinderungen oder Einschränkungen anbietet.
Ryan Parsons über arbeitsrechtliche Überlegungen für Produktionsbetriebe in den USA
Vom Weißen Haus zum Arbeitsplatz: Arbeitsrecht in der zweiten Trump-Ära
Wo sollten Sie bauen? Überlegungen zur Arbeitskräftesituation bei der Standortwahl und Expansion von US-Betrieben
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