Alexis Robertson ist Direktorin für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei Foley & Lardner LLP. Sie ist für die unternehmensweite strategische Ausrichtung und Überwachung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vielfalt und Inklusion zuständig. Neben der Leitung des DEI-Teams arbeitet sie mit der Unternehmensführung, der Talentförderung und der Geschäftsentwicklung zusammen, um DEI-bezogene Anliegen anzugehen und den DEI-Strategieplan des Unternehmens umzusetzen.  Alexis ist außerdem Moderatorin des Foley-Podcasts„The Path & The Practice“. In jeder Folge, die auf allen großen Podcast-Plattformen verfügbar ist, unterhält sich Alexis mit einem anderen Anwalt von Foley über dessen einzigartigen Hintergrund, seinen Weg zur juristischen Fakultät und seine Anwaltstätigkeit.

Alexis kam von Baker McKenzie zu Foley, wo sie als Managerin für Vielfalt und Inklusion in Nordamerika tätig war. In dieser Position leitete sie die Umsetzung aller Programme, Initiativen und Kundenberichte im Zusammenhang mit Vielfalt in der Region Nordamerika. Bevor sie zu Baker McKenzie kam, war Alexis zwei Jahre lang als Legal Recruiting Director für The Partners Group tätig, wo sie sich auf die Vermittlung von unterrepräsentierten Anwälten an Anwaltskanzleien und Unternehmen konzentrierte.

Alexis erwarb ihren Juraabschluss an der University of Michigan Law School und arbeitete nach ihrem Abschluss bei Kirkland & Ellis und Seyfarth Shaw. Ihren Bachelorabschluss machte sie an der American University in Washington, D.C.