Jay Rothman, socio de Foley y presidente del departamento de Transacciones y Valores, y Joshua Agen, asociado, escribieron un artículo titulado «Legislating Executive Pay» (Legislar la remuneración de los ejecutivos) en la edición del 5 de mayo de 2009 de Financial Executive. Rothman y Agen analizan las limitaciones de la remuneración de los ejecutivos en el Programa de Alivio de Activos Problemáticos (TARP, por sus siglas en inglés) y señalan que algunos comentaristas afirman que las limitaciones acabarán aplicándose a las empresas que no participan en el TARP.
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