Anjali Desai es directora de coaching en Foley & Lardner LLP y miembro del Departamento de Talento. Anjali diseñó y lanzó la primera plataforma interna de la empresa a través de la cual se prestan servicios confidenciales de coaching ejecutivo a sus abogados.  Como coach ejecutiva certificada, Anjali asesora a abogados de todos los niveles en una variedad de temas, entre los que se incluyen: estrategia y gestión de la carrera profesional, planificación del desarrollo empresarial, productividad y gestión del tiempo, comunicación interpersonal eficaz, gestión del estrés, bienestar y mentalidad positiva, así como desarrollo del liderazgo, gestión y creación de equipos. En su función, Anjali ayuda a los abogados de Foley a diseñar estrategias eficaces y personalizadas para alcanzar sus objetivos de rendimiento, carrera profesional, liderazgo, comunicación y bienestar de una manera holística.  También apoya el desarrollo del liderazgo y los programas e iniciativas de bienestar de la firma.

Antes de convertirse en coach ejecutiva certificada, Anjali trabajó durante siete años como asesora jurídica adjunta (área corporativa y de cumplimiento normativo) y secretaria adjunta en una institución financiera de tamaño medio que cotiza en bolsa, la Federal Agricultural Mortgage Corporation (Farmer Mac). En ese puesto, colaboró estrechamente con el equipo ejecutivo y el consejo de administración de Farmer Mac en una amplia gama de asuntos legales. Antes de eso, ejerció durante cinco años en Alston & Bird LLP, centrándose en derecho corporativo, valores y fusiones y adquisiciones.