Una mujer sonriendo a la cámara, reflejando la profesionalidad que suele verse en los bufetes de abogados.

Jen Cafferty Patton

Director de Operaciones

Jen Cafferty Patton

Director de Operaciones

Jen Patton es directora de operaciones (COO) de Foley & Lardner LLP, responsable del liderazgo y la supervisión estratégica de las funciones administrativas y operativas de la empresa. En este cargo, Jen se centra en impulsar iniciativas clave, la innovación y la excelencia operativa en toda la organización, al tiempo que sigue defendiendo la cultura única de la empresa.

Antes de ocupar el cargo de directora de operaciones, Jen fue directora de recursos humanos, supervisando y dirigiendo la estrategia de la empresa en materia de talento para abogados y profesionales de los negocios, incluyendo la contratación, el desarrollo profesional, las relaciones con los empleados, las prestaciones y la remuneración, la formación y las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.

Jen llegó a Foley procedente de Vinson & Elkins, donde recientemente ocupó el cargo de directora de desarrollo profesional. En ese puesto, dirigió todas las iniciativas de desarrollo de los abogados, incluyendo la formación en habilidades profesionales, los programas de formación jurídica continua, el aprendizaje a demanda, el coaching individual y todas las tareas de incorporación, orientación e integración de los abogados.

Anteriormente, trabajó durante cuatro años como directora de contratación lateral de esa empresa, donde supervisó las iniciativas de contratación lateral a nivel mundial, y antes de eso, durante dos años como directora de relaciones con antiguos alumnos de V&E.

Jen se graduó en la Facultad de Derecho de la Universidad de Texas y, tras graduarse, ejerció en Baker Botts y en el Tribunal Supremo de Texas. Cursó sus estudios universitarios en la Universidad Rice, donde también jugó en el equipo universitario de baloncesto de la División I y fue capitana durante tres años. Antes de estudiar Derecho, trabajó durante dos años como analista de banca de inversión en Goldman Sachs.

Diciembre 23, 2024 En las noticias

Jen Patton destaca por su nuevo cargo directivo: «Queremos ser la mejor versión de nosotros mismos».

Jen Patton, directora de operaciones de Foley & Lardner LLP, aparece en la sección de preguntas y respuestas de Law360 por su nuevo cargo, en el artículo «La nueva directora de operaciones de Foley & Lardner quiere "defender" la cultura de la empresa».
Diciembre 18, 2024 En las noticias

Foley destacado por los movimientos en la alta dirección: «Es un negocio centrado en las personas».

Foley & Lardner LLP aparece en el artículo de The American Lawyer titulado «Foley Promotes From Within for New COO, Chief Talent Officer» (Foley asciende a Jen Patton a directora de operaciones y a Rebecca Bradley a directora de talento), por el ascenso de Jen Patton a directora de operaciones y la incorporación de Rebecca Bradley al puesto de directora de talento de Foley.
18 de diciembre de 2024 Comunicados de prensa

Foley nombra a Jen Cafferty Patton directora de operaciones para impulsar aún más el crecimiento estratégico y el rendimiento empresarial.

Foley & Lardner LLP se complace en anunciar que Jen Cafferty Patton ha sido ascendida a directora de operaciones para reforzar el liderazgo administrativo de la empresa y promover sus prioridades estratégicas.
Noviembre 1, 2024 En las noticias

«A la vanguardia de la mayoría de las empresas»: Foley aparece en el podcast «Legal Speak» para el programa de formación de socios.

Leigh Riley, socio de Foley & Lardner LLP, y Jen Patton, directora de Talento, participaron en el episodio del podcast Legal Speak titulado «Leveraging Partner Training To Recruit and Retain» (Aprovechar la formación de los socios para contratar y retener), en el que detallaron la creación del programa Partner Excellence Actionable Knowledge (PEAK) de Foley, su hoja de ruta y sus ideas sobre cómo Foley ayuda a sus empleados a tener éxito en todas las etapas de su carrera profesional.
Octubre 17, 2024 En las noticias

El programa de formación PEAK de Foley destaca en The American Lawyer por su inversión en el desarrollo continuo de los abogados.

El programa de formación PEAK (Partner Excellence Actionable Knowledge) de Foley & Lardner LLP aparece destacado en el artículo de The American Lawyer titulado «A medida que evolucionan las sociedades, los bufetes de abogados consideran la formación continua de los socios como una herramienta de contratación y retención».
Junio 5, 2024 En las noticias

Jen Patton sobre la salud mental en los grandes bufetes: «Queda mucho por hacer, pero Foley está comprometido».

Jen Patton, directora de Recursos Humanos de Foley & Lardner LLP, habló en Law360 sobre el compromiso de Foley con el apoyo a la salud mental y el bienestar.