Professionnels des affaires et parajuristes

Chez Foley, nous comptons sur l'expérience, la formation et les compétences variées et précieuses de nos professionnels pour soutenir nos objectifs stratégiques et favoriser le succès de l'entreprise.

Pourquoi Foley

Nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et leur qualité, leur créativité et leur dévouement sont indispensables à notre réussite. Nous sommes fiers de fournir un service de qualité supérieure à nos clients, et nous ne pouvons pas le faire sans des professionnels comme vous. Notre partenariat repose sur la confiance, le respect mutuel, la collégialité, la communication et, surtout, le travail d'équipe.

Avantages

Les avantages mis à votre disposition constituent une part importante de votre rémunération totale chez Foley. Notre programme est spécialement conçu en partant du principe que vos besoins sont uniques et, en tant que tel, vous avez la possibilité de choisir parmi de multiples options disponibles pour répondre à vos besoins individuels. Soins médicaux, retraite 401(k), soins dentaires, vision, invalidité, vie, soins de longue durée, assistance à l'adoption et soins de secours pour les personnes à charge ne sont que le début d'une longue liste d'avantages dont bénéficient les membres de l'équipe de Foley.

Nous décernons également un prix unique et discrétionnaire, le Key Contribution Award, d'un montant compris entre 500 et 1 500 dollars, pour récompenser les professionnels qui se surpassent dans leur fonction. En outre, nous avons mis en place le programme Foley Best Self, qui permet à tous nos employés de prendre soin d'eux-mêmes dans quatre domaines principaux : le corps, l'esprit, les relations et la carrière. En encourageant l'intendance et en invitant chacun à se montrer sous son meilleur jour, nous nous efforçons de cultiver un environnement qui favorise la satisfaction professionnelle, la santé et le bien-être.

Des informations plus détaillées sur les avantages sociaux vous seront fournies avant ou avec une offre d'emploi.

Citoyenneté

Les professionnels de Foley bénéficient d'un salaire et d'avantages compétitifs, ainsi que de possibilités d'évolution professionnelle. Mais ce qui distingue vraiment le cabinet, c'est sa culture du don de soi aux communautés qu'il a l'honneur de servir. Grâce à notre partenariat national avec Boys & Girls Clubs of America et aux nombreuses autres organisations soutenues par nos bureaux locaux, les professionnels de Foley travaillent aux côtés de nos avocats pour offrir des services à ceux qui ont le plus besoin de nous.

Apprentissage et développement

Notre équipe de formation et de développement s'engage à vous donner les moyens de réussir en alignant notre formation sur la mission et les valeurs fondamentales de Foley. Nous promouvons et encourageons une culture de l'apprentissage grâce à une offre régulière de cours de développement professionnel en personne, virtuels et à son propre rythme. Nous offrons également un accès à LinkedIn Learning, qui propose plus d'un millier de cours à la demande sur une grande variété de sujets commerciaux et techniques.

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Questions fréquemment posées

Vous souhaitez en savoir plus sur la façon de rejoindre Foley ? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes. Si vous ne trouvez pas l'information dont vous avez besoin, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].

Pour plus d'informations sur nos pratiques en matière de protection de la vie privée, cliquez ici.