Rebecca Bradley est directrice des ressources humaines (DRH) chez Foley & Lardner LLP, où elle dirige la fonction et la stratégie RH à l'échelle du cabinet, notamment le recrutement, le développement professionnel, les ressources humaines, les avantages sociaux et la rémunération, le coaching, ainsi que les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Rebecca fournit des conseils stratégiques à la direction du cabinet sur l'élaboration de programmes et de politiques permettant au cabinet d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents dans tous les postes du cabinet.