John (Jack) R. FitzGerald est avocat associé et avocat plaidant chez Foley & Lardner LLP, basé au bureau de Milwaukee, où il est membre du groupe de pratique du droit du travail et de l'emploi. Jack représente des employeurs devant les tribunaux fédéraux et d'État, ainsi que devant des instances administratives, dans un large éventail d'affaires liées au droit du travail et à l'emploi, notamment celles impliquant des cas de discrimination et de représailles, de non-concurrence/concurrence déloyale et de secrets commerciaux, ainsi que des recours collectifs en matière de salaire et d'horaires de travail. La pratique de Jack consiste également à défendre et à conseiller les employeurs sur des questions liées à la sécurité et à la santé en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail (OSHA) et à conseiller ses clients sur des questions de non-concurrence.