Michael Ryan est avocat principal au sein du groupe de pratique Droit du travail et de l'emploi des bureaux de Foley à Houston et Denver. Il conseille les employeurs sur un large éventail de questions liées à l'emploi, notamment les lois sur la concurrence déloyale et les secrets commerciaux, les décisions d'embauche et de licenciement, les questions relatives à l'égalité des chances en matière d'emploi et à la loi sur les normes du travail, l'application des politiques du personnel, les questions relatives aux congés, les aménagements, les lois sur les tests de dépistage de drogues, les réglementations en matière de sécurité et les enquêtes gouvernementales. Il possède une expérience significative dans la représentation de clients dans le cadre de poursuites et de défenses relatives à des clauses restrictives, des plaintes pour vol de secrets commerciaux, des plaintes pour discrimination et représailles, et des questions relatives aux salaires et aux heures de travail.