Perspectives

Insights by Donald Schroeder

Donald (Don) Schroeder est associé et avocat spécialisé en droit du travail et de l'emploi chez Foley & Lardner LLP. Il possède une vaste expérience des procès devant les tribunaux d'État et fédéraux, où il se consacre principalement à la représentation de clients figurant au classement Fortune 500 dans des affaires telles que les litiges relatifs aux clauses restrictives, les recours collectifs en matière de salaire et d'heures de travail, et les affaires de discrimination impliquant un seul plaignant. L'expérience de Don en matière de procès comprend un certain nombre de procès devant jury devant des tribunaux fédéraux et étatiques concernant des plaintes au titre du Titre VII, de l'Americans with Disabilities Act (ADA), de l'Age Discrimination in Employment Act (ADEA) et de la loi anti-discrimination du Massachusetts (M.G.L ch. 151B). En outre, Don traite régulièrement des affaires traditionnelles liées au droit du travail (en se concentrant sur le côté gestion) pour ses clients, notamment la formation à la sensibilisation aux syndicats, les procédures pour pratiques déloyales en matière d'emploi, les élections syndicales, les piquets de grève de masse, les procédures d'injonction 10(j), les arbitrages en matière de droit du travail et les négociations collectives.