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Gouvernement (État local)

50-State Emergency Order Tracker: Roadmap to Restart – Updated September 15, 2020

September 16, 2020
Rows of granite pillars displaying various state flags line a walkway leading toward a rocky hill surrounded by trees, evoking the prestige and tradition often found at a distinguished corporate law office.

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December 27, 2021 Blogs

La Floride publie une règle d'urgence et une FAQ clarifiant sa loi sur l'obligation de vaccination contre la COVID-19

En réponse au projet de loi 1B de la Chambre des représentants imposant une série d'exigences aux employeurs qui souhaitent imposer la vaccination contre la COVID-19 à leur personnel, le ministère des Affaires juridiques de Floride a publié la règle d'urgence 2ER21-1 et une foire aux questions alors que les tribunaux statuent encore sur les recours juridiques intentés contre les différentes obligations liées à la COVID-19 imposées par le gouvernement fédéral, contribuant ainsi à rendre (apparemment) encore plus instable le paysage des obligations en matière de vaccination contre la COVID-19.
8 décembre 2021 Perspectives en matière de droit du travail et de l'emploi

La Cour fédérale de Géorgie interdit au gouvernement d'appliquer l'obligation vaccinale imposée aux prestataires fédéraux

Le 7 décembre 2021, le tribunal fédéral de première instance du district sud de Géorgie (le Tribunal) a rendu une injonction préliminaire empêchant le gouvernement d'appliquer l'obligation vaccinale pour les entrepreneurs et sous-traitants fédéraux prévue par le décret 14042, dans tous les contrats concernés dans tous les États ou territoires des États-Unis d'Amérique.
29 novembre 2021 Blogs

Un revirement de situation : un projet de loi vise à rendre les clauses restrictives inapplicables si un employeur prend des mesures dans le cadre de politiques de vaccination obligatoires.

Les projets de loi en cours d'examen au niveau fédéral et au niveau des États visent à limiter la capacité des employeurs à appliquer des clauses restrictives s'ils décident de rendre la vaccination obligatoire et de prendre des décisions en matière d'emploi sur la base de ces politiques, que ces politiques ou décisions soient ou non imposées par la loi fédérale.