L'USCIS prolonge temporairement les prolongations automatiques des autorisations d'emploi jusqu'à 540 jours

Le 3 mai 2022, les Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) ont annoncé une règle finale temporaire qui prolonge temporairement la période de prolongation automatique de l'autorisation d'emploi et des documents d'autorisation d'emploi (EAD) de 180 jours à 540 jours. Cette politique entrera en vigueur le 4 mai 2022 et accordera une prolongation automatique pouvant aller jusqu'à 540 jours à certains demandeurs de renouvellement d'EAD ayant déposé en temps voulu le formulaire I-765, demande de renouvellement d'autorisation d'emploi, en attente pendant la période de 18 mois suivant la publication de la règle. Les EAD autorisent l'emploi de ces travailleurs étrangers pendant une période déterminée.

Les candidats éligibles sont ceux qui :

• Avoir correctement rempli le formulaire I-765 pour le renouvellement de leur autorisation de travail et/ou de leur EAD avant l'expiration de leur EAD actuel, et
• Sont par ailleurs éligibles à un renouvellement dans la mesure où :
  • La demande de renouvellement a été déposée dans une catégorie éligible à une prolongation automatique de 180 jours, telle que le conjoint d'un non-immigrant E principal, le conjoint d'un non-immigrant L-1 principal, les conjoints de certains non-immigrants H-1B principaux et ceux en attente d'un ajustement de statut, etc. ; et
  • La catégorie figurant sur l'EAD actuel correspond à la « Classe demandée » indiquée sur le formulaire I-797C Avis d'action.

Les non-citoyens dont la demande de renouvellement d'EAD est en attente, dont l'EAD a expiré et dont la prolongation automatique de 180 jours a déjà expiré se verront accorder une période supplémentaire d'autorisation d'emploi et de validité de l'EAD, à compter du 4 mai 2022, qui durera jusqu'à 540 jours à compter de la date d'expiration de leur EAD. Ces non-citoyens peuvent reprendre leur emploi s'ils se trouvent toujours dans la période de prolongation automatique de 540 jours et s'ils remplissent les autres conditions requises. Les non-citoyens dont la demande de renouvellement est en attente et qui sont toujours couverts par la prolongation automatique de 180 jours se verront accorder une prolongation supplémentaire pouvant aller jusqu'à 360 jours, pour un total pouvant atteindre 540 jours après l'expiration de l'EAD actuel. Les non-citoyens disposant d'un EAD valide et d'une demande de renouvellement en attente au 4 mai 2022, ou les non-citoyens qui déposent une demande de renouvellement d'EAD avant le 27 octobre 2023, se verront accorder une prolongation automatique pouvant aller jusqu'à 540 jours si leur EAD expire avant que la demande de renouvellement ne soit traitée. Cette période de prolongation automatique prend fin dès la notification de la décision finale concernant la demande de renouvellement ou à l'expiration de la période maximale de 540 jours après la date d'expiration de l'EAD du demandeur, selon la première éventualité.

L'USCIS a dû faire face à un arriéré croissant de demandes d'EAD, aggravé par la pandémie de coronavirus (COVID-19) qui a contraint le gouvernement à fermer temporairement les consulats américains et les bureaux d'immigration. Les fermetures, le manque de personnel et la réduction considérable des capacités causés par la COVID-19 ont abouti à un arriéré sans précédent de 1,5 million de demandes d'EAD, ce qui a empêché des milliers de personnes de travailler légalement et a exacerbé la pénurie de main-d'œuvre. Bien que les retards de l'agence ne se limitent pas aux EAD, cette nouvelle règle vise à remédier à l'accumulation croissante de dossiers EAD en attente, permettant ainsi à l'agence de remédier au manque de personnel et de mettre en œuvre des mesures supplémentaires d'efficacité afin d'atteindre l'objectif d'un délai de traitement de trois mois pour les demandes d'EAD d'ici la fin de l'exercice 2023. La nouvelle règle permettra d'éviter les interruptions d'emploi pour les non-citoyens dont la demande de renouvellement d'EAD est en attente et d'éviter de nouvelles perturbations pour les employeurs américains.

Le 27 octobre 2023, les prolongations automatiques de l'autorisation d'emploi et de la validité de l'EAD reviendront à une période maximale de 180 jours pour les demandeurs éligibles qui déposent en temps voulu leur demande de renouvellement du formulaire I-765.