Un programme d'été en présentiel permet aux étudiants en droit de découvrir concrètement le métier d'avocat chez Foley

Après un programme d'été réservé au télétravail en 2020 et un format hybride en 2021, Foley était ravi d'accueillir à nouveau les étudiants en droit dans ses bureaux pour son programme d'été 2022 en présentiel. Le programme de cette année est plus important que jamais, avec 97 étudiants en première et deuxième année de droit issus de 40 facultés différentes et répartis dans 18 bureaux Foley à travers le pays. Nous avons également élargi notre programme 1L, accueillant davantage d'étudiants de première année afin de les aider à accélérer leur expérience juridique pratique.

Le programme d'été pour stagiaires de Foley est conçu pour présenter aux étudiants en droit de première et deuxième année une carrière dans le secteur juridique et leur donner une idée de ce à quoi ressemble la vie chez Foley et de ce à quoi ils peuvent s'attendre en tant qu'associés chez Foley. Le programme de 10 semaines de cette année a débuté le 23 mai et se terminera le 29 juillet. Il propose des formations, des opportunités de travail et des activités de réseautage afin d'aider les participants à mieux connaître Foley, nos collaborateurs, notre culture et les services juridiques que nous fournissons à nos clients.

Grâce à un programme en présentiel cette année, Foley a pu réintroduire notre célèbre retraite estivale pour les associés. Au cours de cet événement de plusieurs jours qui s'est tenu à Chicago fin juin, les associés estivaux venus de tout le pays ont pu nouer des liens entre eux et avec les dirigeants du cabinet. Le programme comprenait à la fois des activités substantielles et du temps libre pour réseauter et nouer des relations. Les participants ont eu l'occasion d'entendre notre président-directeur général et notre associé directeur, ainsi que plusieurs autres dirigeants et associés du cabinet. La retraite a mis en évidence la bonne intégration de Foley et souligné les possibilités de croissance offertes à nos avocats.

Foley souhaite que ses stagiaires d'été acquièrent des compétences et des connaissances solides qui ne peuvent pas nécessairement être acquises dans le cadre du programme d'études de la faculté de droit. Cela inclut l'acquisition de nouvelles compétences grâce aux formations proposées par la Foley Academy. Au-delà du programme de la retraite, nous proposons aux stagiaires d'été de cette année une formation approfondie sur des sujets tels que la rédaction juridique, l'éthique et l'anatomie d'un accord et d'un procès, ainsi qu'un atelier pratique sur la rédaction de réclamations pour nos stagiaires d'été en propriété intellectuelle. Tous nos stagiaires d'été sont également invités à participer aux formations CLE et autres formations proposées aux avocats de Foley.

Les stagiaires d'été de Foley se voient confier des tâches juridiques importantes, similaires à celles d'un collaborateur en première année au sein du cabinet. Cette expérience comprend :

• Assister aux procédures judiciaires, aux dépositions, aux audiences, aux négociations, aux réunions du conseil d'administration et aux clôtures
• Participer aux réunions avec les clients
• Rédaction de mémorandums, de notes de synthèse et d'autres documents
• Recherche sur des questions juridiques d'actualité
• Travailler sur des projets bénévoles

Les stagiaires d'été peuvent choisir eux-mêmes leurs projets dans une base de données, ce qui leur permet de travailler sur des dossiers qui les intéressent. Parmi les projets sur lesquels les stagiaires d'été ont travaillé jusqu'à présent cette année, citons l'aide à la préparation d'une demande de permis humanitaire auprès du département américain de la Sécurité intérieure pour des Afghans fuyant les persécutions des talibans, la préparation d'une analyse juridique des jetons cryptographiques et des jetons non fongibles, ainsi que l'évaluation des communications du bureau des brevets et l'analyse des technologies.

Nos stagiaires d'été participent également à de nombreux événements en petits et grands groupes, mais ces activités ne se limitent pas à des divertissements estivaux. Elles personnalisent l'expérience des stagiaires d'été et permettent aux étudiants en droit de constater les liens profonds qui unissent nos collaborateurs. Voici quelques-unes des activités sociales organisées cette année :

• Barbecues dans les jardins et festins d'écrevisses organisés par les avocats de Foley
• Sorties au cinéma pour voir les nouveaux films comme « Top Gun : Maverick » (avec un concours de costumes)
• Cours de cuisine et de mixologie, événements sportifs et sortie au Top Golf
• Événements virtuels inter-bureaux, dont un où les participants ont créé et présenté leurs propres chaussures Converse personnalisées.

L'entreprise a également organisé des actions bénévoles avec Boys & Girls Clubs of America. chapitres à travers le pays afin que les stagiaires d'été puissent travailler avec eux et apprendre à les connaître. Partenaire caritatif national de FoleyLes stagiaires d'été ont passé du temps avec les enfants à faire plein d'activités sympas, comme du dodgeball, des chasses au trésor, des activités artistiques et manuelles, et des sorties éducatives.

À un peu plus de deux semaines de la fin du programme d'été de cette année, les stagiaires d'été de Foley sont prêts à partir avec une bonne compréhension de ce que signifie commencer une carrière au sein du cabinet. Foley espère que tous ses stagiaires d'été se verront proposer un poste d'associé de première année à la fin de leurs études de droit et se réjouit de les accueillir officiellement au sein du cabinet à l'avenir.