Expérience pratique, mentorat et plus encore : aperçu du programme d'été 2024 de Foley destiné aux associés
Le programme d'été pour stagiaires étant désormais terminé, nous repensons avec émotion aux dix semaines que nos stagiaires ont passées chez Foley. Pendant leur séjour parmi nous, 75 étudiants exceptionnels issus de 40 facultés de droit différentes ont bénéficié d'un travail juridique substantiel, de commentaires, de mentorat et de formation ; ils ont participé à des événements et à des activités, noué des relations et collaboré avec l'ensemble du cabinet, et ont découvert la culture de soutien et de collaboration qui règne chez Foley. Leur été comprenait également une retraite de plusieurs jours à Chicago, où ils ont eu l'occasion d'en apprendre davantage sur Foley, de rencontrer les dirigeants du cabinet, de nouer des liens avec leurs pairs, de soutenir notre partenaire national Boys & Girls Clubs of America et de profiter de certains des sites touristiques de la « Windy City ».
Avant que nos stagiaires d'été 2024 ne reprennent le chemin de l'école, nous leur avons demandé ce qu'ils avaient trouvé le plus enrichissant dans leur expérience chez Foley. Voici quelques-unes de leurs réponses !
Dès le premier jour, on m'a confié des dossiers clients, ce qui m'a permis d'explorer mon intérêt pour les litiges commerciaux, de gagner en confiance dans l'application des compétences acquises à l'université et, surtout, de travailler au sein d'une équipe proposant des solutions juridiques créatives à de vrais clients.
L'un de mes projets consistait à mener des recherches pour une présentation sur l'évolution des stratégies en matière de propriété intellectuelle dans le secteur manufacturier, ce qui m'a permis de constater l'impact de la transformation technologique sur les stratégies de propriété intellectuelle et la manière dont les avocats de Foley apportent des solutions pratiques à leurs clients.
J'ai pu travailler à la rédaction d'accords annexes dans le cadre d'une opération de fusion-acquisition, de documents de diligence raisonnable, répondre aux questions des clients sur différents sujets, rédiger des scripts de simulation de négociation pour une formation client, effectuer des recherches sur les exigences de la SEC, et bien plus encore. Je me sens désormais mieux préparé à rejoindre le cabinet en tant qu'associé de première année.
Au cours de mon été de première année, le cabinet m'a permis d'explorer à la fois le contentieux et les transactions, ce qui m'a aidé à décider de poursuivre une carrière dans le droit des transactions. Cet été, Foley a renforcé mes objectifs en me confiant des missions importantes et en me donnant l'occasion de travailler avec des avocats dans divers domaines transactionnels, des fusions-acquisitions à l'immobilier.
Plusieurs partenaires ont pris le temps de s'asseoir avec moi et de m'expliquer les grandes lignes des transactions sur lesquelles nous avons travaillé ensemble. Le mentorat et les explications détaillées qu'ils m'ont fournis m'ont apporté un contexte inestimable lorsque j'ai rédigé des contrats, révisé des accords, communiqué avec des clients et coordonné en interne avec le reste de l'équipe Foley.
Les commentaires sur mes devoirs étaient précieux et constructifs, m'aidant à améliorer mes compétences rédactionnelles et à élargir mes connaissances juridiques générales.
La culture de l'entreprise permet aux stagiaires d'été de s'intégrer en douceur dans la vie professionnelle, grâce à un système de soutien composé de certains des meilleurs mentors.
Cet été m'a montré qu'à Foley, des objectifs que je n'aurais jamais imaginés pour moi-même pouvaient en fait être réalisables.
Les relations que j'ai nouées lors de la retraite estivale des associés m'ont permis de travailler sur des projets avec des avocats dans différents bureaux du cabinet.
Le programme d'été pour stagiaires de Foley est conçu pour présenter aux étudiants en droit de première et deuxième année une carrière dans le secteur juridique et leur donner une idée de ce à quoi ressemble la vie chez Foley et de ce à quoi ils peuvent s'attendre en tant que stagiaires ici. Passer l'été avec nous, ce n'est pas seulement empiler des dossiers et passer des heures à examiner des documents. C'est aussi être exposé à des questions juridiques de pointe et à des affaires très médiatisées, nouer des relations et s'engager, faire du service communautaire, se perfectionner professionnellement, développer son esprit d'équipe, acquérir des compétences en leadership, et bien plus encore. Pour en savoir plus sur les stages d'été chez Foley, cliquez ici.
