Andrew Wronski nommé parmi les chefs d'entreprise les plus influents du Wisconsin
Andrew Wronski, associé chez Foley & Lardner LLP, figure dans le classement Wisconsin 275 de BizTimes Media, qui répertorie les chefs d'entreprise les plus influents de l'État dans un large éventail de secteurs.
Wronski, présenté ici dans une interview, est associé directeur du bureau de Foley à Milwaukee et président du secteur manufacturier du cabinet. Fort de plus de trente ans d'expérience, Wronski conseille ses clients dans le cadre de litiges complexes liés au commerce, aux contrats et à la chaîne d'approvisionnement, ainsi que dans le cadre de litiges liés aux fusions-acquisitions et aux secrets commerciaux. Il conseille également des clients dans le secteur du sport et possède une vaste expérience en matière de procès et d'arbitrage. M. Wronski est très engagé dans la communauté de Milwaukee et participe à diverses initiatives commerciales, juridiques et philanthropiques.
Évoquant le succès remporté par Foley au cours de l'année écoulée, M. Wronski a souligné l'ouverture en juin 2025 du 27e bureau du cabinet à Nashville et la croissance de son chiffre d'affaires.
« Le monde – les affaires, la politique, la technologie, la culture – est en constante évolution et plus instable que jamais », a déclaré M. Wronski à BizTimes lorsqu'on lui a demandé quelles étaient les qualités requises pour être un bon dirigeant d'entreprise. « Un bon dirigeant d'entreprise doit être décisif, mais aussi agile, et doit être capable de communiquer avec la main-d'œuvre actuelle et de comprendre les priorités et les valeurs des jeunes travailleurs. »
Pour l'avenir, M. Wronski a déclaré que les cabinets d'avocats observaient et s'adaptaient aux changements technologiques rapides en cours, en particulier l'intelligence artificielle. « Même si, à mon avis, le droit restera toujours une activité « relationnelle » fondée sur la confiance, l'IA permettra certainement de mettre en place des modèles de prestation de services plus efficaces et efficients pour les clients », a-t-il poursuivi. « Certains d'entre eux changeront sans aucun doute la donne. »
Wronski a également partagé avec BizTimes une leçon importante qu'il a apprise d'un mentor. « Parmi beaucoup d'autres choses, Jay Rothman (ancien président-directeur général de Foley & Lardner et aujourd'hui président des universités du Wisconsin) m'a enseigné l'importance et la véritable signification du leadership au service des autres », a-t-il déclaré.
