En 2005, le Dr Larry Perlman a quitté sa carrière de médecin interniste pour réaliser son rêve de devenir avocat. Dans le cadre de son activité juridique, Larry conseille désormais ses clients sur un large éventail de questions liées au personnel et impliquant le respect des lois fédérales et étatiques en matière de travail et d'emploi. Il aide ses clients à résoudre divers problèmes quotidiens liés aux ressources humaines, tels que la discipline des employés, les congés, les questions de salaire et d'horaires, et les aménagements pour les personnes handicapées. Larry est associé au sein du département Droit du travail et de l'emploi du cabinet.