Kathleen Dreyfus Bardunias est associée et avocate d'affaires chez Foley & Lardner LLP, où elle se spécialise dans les avantages sociaux et la rémunération des cadres supérieurs. Kathleen est autorisée à exercer à New York et dans le Wisconsin.

Kathleen conseille les employeurs publics et privés sur les questions fiscales, relatives à la loi sur la sécurité des revenus de retraite des employés (ERISA), fiduciaires et boursières qui se posent lors de la conception, de la mise en œuvre et de l'administration continue des régimes d'avantages sociaux et de rémunération des employés, y compris les plans 401(k), les plans de retraite, les plans de rémunération en actions et autres plans de rémunération incitative, les plans de rémunération différée non qualifiés et les contrats de travail. Elle conseille fréquemment ses clients sur les questions de conformité liées à l'ERISA, à l'Internal Revenue Code (y compris les règles relatives aux plans de retraite qualifiés et la section 409A du Code) et aux règles et directives, y compris dans le cadre de programmes de correction formels et informels, de l'Internal Revenue Service et du ministère du Travail.

Kathleen conseille également des entreprises publiques et privées sur les questions relatives aux avantages sociaux des employés et à la rémunération des dirigeants qui se posent dans le cadre d'opérations de fusion et d'acquisition.

Kathleen a rejoint le cabinet en 2016 après avoir exercé dans un grand cabinet d'avocats à New York.