Rebecca Bradley est directrice des ressources humaines (DRH) chez Foley & Lardner LLP, où elle dirige la fonction et la stratégie RH à l'échelle du cabinet, notamment le recrutement, le développement professionnel, les ressources humaines, les avantages sociaux et la rémunération, le coaching, ainsi que les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Rebecca fournit des conseils stratégiques à la direction du cabinet sur l'élaboration de programmes et de politiques permettant au cabinet d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents dans tous les postes du cabinet.

Avant d'occuper le poste de directrice technique, Rebecca était directrice du développement professionnel au sein du cabinet, où elle était chargée de l'orientation, de l'intégration, de l'évaluation des associés, du mentorat, ainsi que des initiatives de formation et de formation continue à l'échelle du cabinet. Auparavant, elle était directrice du recrutement juridique et gérait les initiatives de recrutement de débutants et de professionnels expérimentés à l'échelle du cabinet Foley.

Rebecca a débuté sa carrière chez Foley en tant qu'avocate, assistant ses clients dans le cadre de litiges complexes devant les tribunaux fédéraux et d'État, tant en première instance qu'en appel. Elle a notamment traité des litiges liés à la loi sur les fausses déclarations (False Claims Act), géré tous les aspects liés aux enquêtes gouvernementales et mené des enquêtes internes pour un large éventail de clients.

Rebecca s'est également fortement engagée dans le travail bénévole, plaidant devant la Cour d'appel des États-Unis pour le septième circuit dans le cadre d'un procès pour usage excessif de la force en vertu de l'article 1983, et négociant avec succès un plan éducatif individualisé approprié pour un enfant souffrant de troubles psychologiques multiples.

Avant de rejoindre Foley, Rebecca a travaillé dans un autre cabinet d'avocats et en tant qu'avocate détachée auprès d'une société pharmaceutique et de soins de santé mondiale classée au Fortune 100. Elle a également été assistante juridique auprès de l'honorable James B. Zagel à la Cour fédérale du district nord de l'Illinois.

Rebecca est diplômée de la Northwestern University Pritzker School of Law, où elle a dirigé l'association des étudiants en droit et a été rédactrice en chef de la revue juridique. Elle a obtenu son diplôme de premier cycle à l'université de Californie à Los Angeles. Avant de se lancer dans une carrière dans le secteur juridique, Rebecca était assistante designer pour une entreprise de maillots de bain basée à Los Angeles.