Anjali Desai est directrice du coaching chez Foley & Lardner LLP et membre du département Talent. Anjali a conçu et lancé la première plateforme interne du cabinet, grâce à laquelle des services de coaching confidentiels sont proposés aux avocats.  En tant que coach certifiée, Anjali accompagne des avocats de tous niveaux sur divers sujets, notamment : stratégie et gestion de carrière, planification du développement commercial, productivité et gestion du temps, communication interpersonnelle efficace, gestion du stress, bien-être et état d'esprit positif, développement du leadership, gestion et consolidation d'équipe. Dans le cadre de ses fonctions, Anjali aide les avocats de Foley à concevoir des stratégies efficaces et personnalisées pour atteindre leurs objectifs en matière de performance, de carrière, de leadership, de communication et de bien-être de manière holistique.  Elle soutient également les programmes et initiatives du cabinet en matière de développement du leadership et de bien-être.

Avant de devenir coach exécutive certifiée, Anjali a occupé pendant sept ans le poste de conseillère juridique adjointe – entreprise et conformité et secrétaire adjointe au sein d'une institution financière cotée en bourse de taille moyenne, la Federal Agricultural Mortgage Corporation (Farmer Mac). À ce poste, elle a travaillé en étroite collaboration avec l'équipe de direction et le conseil d'administration de Farmer Mac sur un large éventail de questions juridiques. Auparavant, elle a exercé pendant cinq ans chez Alston & Bird LLP, où elle s'est spécialisée dans le droit des sociétés, les valeurs mobilières et les fusions-acquisitions.