Patrick McMahon est avocat principal et avocat plaidant chez Foley & Lardner LLP. Patrick concentre sa pratique sur les questions liées au droit du travail et à l'emploi et possède une expérience significative dans le domaine des litiges commerciaux généraux. Dans le cadre de sa pratique du droit du travail et de l'emploi, Patrick a défendu avec succès des employeurs devant plusieurs instances, notamment des tribunaux fédéraux et d'État, ainsi que dans le cadre de procédures engagées par des agences fédérales, d'État et locales. Dans le cadre de sa pratique du droit de l'emploi, Patrick s'est spécialisé dans le domaine du cannabis. Les lois sur le cannabis varient considérablement d'une juridiction à l'autre, et Patrick conseille les employeurs sur les droits des employeurs et des employés en matière de consommation de cannabis sur le lieu de travail et en dehors. Patrick fournit également des conseils cohérents en matière d'emploi à ses clients dans divers domaines, notamment les aménagements pour les personnes handicapées en vertu des titres I et III de l'Americans with Disabilities Act, l'accessibilité des sites web et des technologies pour les personnes handicapées, les aménagements publics, le harcèlement sexuel et la conformité en matière de sécurité sur le lieu de travail, les questions relatives aux congés familiaux et médicaux, la conformité en matière de salaires et d'horaires, et d'autres lois étatiques et fédérales en matière d'emploi. En outre, la grande expérience de Patrick dans la défense de clients contre des plaintes au titre de la loi de l'Illinois sur la protection des informations biométriques (BIPA) lui a permis de résoudre avec succès des dizaines d'affaires devant les tribunaux étatiques et fédéraux, en plus de rédiger plusieurs articles sur les derniers développements de la BIPA.

Patrick travaille également avec des clients et des avocats du département Défense et enquêtes gouvernementales de Foley afin de répondre aux enquêtes gouvernementales, mener des enquêtes internes et plaider dans le cadre de litiges. Patrick a défendu avec succès des clients, en particulier des prestataires de soins de santé, dans le cadre de plusieurs affaires liées à la loi sur les fausses déclarations (False Claims Act) et à la dénonciation (whistleblowing).

Avant d'exercer le droit, Patrick a occupé le poste d'officier chargé de la cybersécurité et des communications au sein de l'armée de l'air américaine de 2006 à 2012. Il a été affecté à divers endroits aux États-Unis et à l'étranger, où il a supervisé plus de 20 aviateurs dans le cadre de fonctions qui comprenaient la direction d'une équipe chargée de concevoir, d'installer et de tester un nouveau système d'armes AOC ; l'orchestration d'une mise à niveau de 12 semaines avec 10 agences pour déménager un centre européen d'opérations aériennes d'une valeur de 40 millions de dollars ; il a été aide de camp d'un général de division de l'armée de l'air dans le cadre d'événements quotidiens et a élaboré des stratégies à long terme ; il a également dirigé le soutien aux systèmes de contrôle du trafic aérien, aux radars météorologiques, aux réseaux téléphoniques, sans fil, classifiés/non classifiés et à la gestion de l'information pour plus de 6 000 clients.

Patrick est actuellement coprésident du groupe d'affinité Veterans & Allies Affinity Group du cabinet et membre du comité national des associés du cabinet.