Paul R. Monsees est associé et avocat plaidant chez Foley & Lardner LLP. Il possède une vaste expérience dans l'analyse, le contentieux et la résolution de litiges commerciaux complexes, notamment dans la représentation de clients dans des affaires concernant les relations d'assurance et de réassurance, la discrimination dans l'emploi et les questions connexes, les enquêtes internes, les manquements aux obligations fiduciaires, la responsabilité des successeurs des entreprises et des cabinets d'avocats, le détournement de secrets commerciaux, la violation d'accords de non-divulgation et de non-sollicitation, les problèmes de violation de données, la violation de contrats de gestion de cabinets médicaux, l'ingérence délictueuse dans les relations contractuelles et autres délits commerciaux, ainsi que dans la défense d'actions privées et gouvernementales en matière de protection des consommateurs. Paul est membre de l'équipe chargée des litiges commerciaux, de l'assurance et de la réassurance, des litiges en matière d'assurance et de réassurance, du droit du travail et de l'emploi, et des secrets commerciaux/clauses de non-concurrence du cabinet. Il est président du département Contentieux du cabinet à Washington, D.C.

L'expérience de Paul en matière de conseil et de contentieux comprend la représentation d'assureurs et de réassureurs dans des procédures judiciaires, d'arbitrage et de médiation. Il a également négocié des solutions commerciales stratégiques et des commutations pour le compte de cédantes et de réassureurs. Il a représenté des clients impliqués dans un large éventail de questions et de parties, telles que des pools de réassurance, notamment Unicover, des captives offshore, des courtiers, des relations MGU et MGA, des fonds quasi-gouvernementaux et des syndicats Lloyds. Voici une liste représentative des activités et des questions abordées dans ces affaires : accidents et santé, biens et dommages, exclusion de l'indemnisation des accidents du travail, stop loss médical et demandes d'indemnisation pour le nettoyage du WTC ; les réclamations pour fraude, fausse déclaration et résiliation découlant de multiples accords de réassurance, tant conventionnels que facultatifs ; les demandes de garantie préalable à l'audience ; le suivi des fortunes ; la souscription et la notation des risques ; les litiges relatifs aux audits et aux procédures de réclamation ; et les nombreuses et diverses questions qui se posent dans le cadre de la liquidation des portefeuilles. Ses missions ont notamment porté sur des procédures d'arbitrage prolongées entre cédantes et réassureurs, et entre assureurs et agents généraux de gestion, des litiges relatifs à la déclaration des tarifs en Floride, la poursuite de recouvrements de comptes communs, la couverture au titre de la loi de Floride sur l'indemnisation des troubles neurologiques liés à la naissance, l'analyse actuarielle des réserves pour les sinistres à long terme et les litiges relatifs à la souscription et à la tarification de la couche de travail et de l'excédent d'indemnisation des accidents du travail pour les groupes auto-assurés et les entreprises captives.

Paul représente également les employeurs dans un large éventail de questions liées à l'emploi. Son expérience dans ce domaine comprend la conduite d'enquêtes internes sur des plaintes pour discrimination, harcèlement et représailles, la rédaction et l'application d'accords de confidentialité et de non-concurrence, les enquêtes sur les incidents de violation de données, le conseil aux employeurs en matière d'embauche, de mesures disciplinaires et de décisions de licenciement, ainsi que diverses autres questions liées aux relations humaines et aux ressources humaines. Lorsqu'aucune solution ne peut être trouvée, Paul a plaidé des litiges en matière d'emploi devant les tribunaux fédéraux et étatiques, ainsi que devant l'EEOC et les agences pour l'emploi étatiques équivalentes, conformément aux objectifs commerciaux de l'entreprise.

Paul a joué un rôle déterminant dans l'élaboration et la direction du programme de formation en matière de litiges du cabinet et a été associé-conseiller auprès de celui-ci pendant plusieurs années.