Zachary « Zack » Sikora travaille au sein du département Contentieux, où il fait partie du groupe de pratique Droit du travail et de l'emploi. Zack a notamment travaillé comme avocat stagiaire à la clinique juridique pour anciens combattants de la faculté de droit de l'université de l'Illinois à Chicago. Il y était chargé de mener les entretiens avec les clients et d'effectuer des recherches sur leurs problèmes. Zack a également travaillé comme assistant juridique dans un cabinet d'avocats de Chicago, où il coordonnait avec les avocats l'analyse des demandes et aidait à la préparation des procès.
Zack is a former Summer Associate at Foley.
Foley représente Douglas Dynamics dans l'acquisition des actifs de Venco Venturo Industries
Foley & Lardner LLP a été le conseiller juridique de Douglas Dynamics, Inc. (NYSE : PLOW), premier fabricant et équipementier nord-américain d'accessoires et d'équipements pour camions de travail, dans le cadre de l'acquisition de la quasi-totalité des actifs de Venco Venturo Industries LLC.
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L'État de Washington élargit la loi sur les congés maladie payés afin d'inclure la couverture des procédures d'immigration et des victimes de crimes haineux
Comme nous l'avons déjà mentionné, les lois sur les congés maladie payés par l'État continuent de se développer. En 2025, les États qui n'avaient auparavant aucun congé maladie...
La loi sur les droits de l'homme de l'Illinois protège désormais les employés ayant des « responsabilités familiales »
Depuis le 1er janvier 2025, l'Illinois fait partie des rares États et municipalités à avoir élargi la protection de l'emploi des salariés qui s'occupent d'un membre de leur famille.
Doubling Down in the Second City, Part Two: Chicago Department of Business Affairs and Consumer Protection Issues Final Rules Interpreting the City’s Paid Leave and Paid Sick and Safe Leave Ordinance
On July 1, 2024, the Chicago Paid Leave and Paid Sick and Safe Leave Ordinance (PLO or the “Ordinance”) took effect.
Cook County Follows the Illinois General Assembly’s Lead, Passes Paid Leave Ordinance
Now, effective December 31, 2023, employees working for an employer in Cook County will be entitled earn and use up to 40 hours of paid leave per year.
Doublement des efforts dans la deuxième ville : Chicago adopte des prestations de congés payés élargies pour tous les employés
Malgré les objections du monde des affaires, le conseil municipal de Chicago a adopté la semaine dernière l'un des principaux objectifs politiques du jeune maire Brandon Johnson, à savoir doubler les congés payés de presque tous les employés travaillant à Chicago.