Association Travail et emploi, avantages sociaux et rémunération des cadres
Les associations professionnelles sont confrontées à de nombreux problèmes de droit du travail. Nos avocats spécialisés en droit du travail et de l'emploi ont une grande expérience en matière de conseil aux associations commerciales sur les questions quotidiennes liées à l'emploi et les représentent dans les litiges qui s'y rapportent. Nous conseillons nos clients sur une grande variété de programmes d'avantages sociaux et de questions relatives à la rémunération des cadres, notamment :
- Programmes d'avantages sociaux
- Les "actifs du plan" et les questions fiduciaires de l'ERISA
- Respect de la vie privée (HIPAA)
- Réclamations ERISA
- Accords de rémunération et d'emploi
- Plans d'action, plans de rémunération de la performance et accords de rémunération différée non qualifiée
En ce qui concerne les questions de conformité, nos travaux portent sur les points suivants
- Conformité à l'ADA et à la FMLA
- Conformité en matière de salaires et d'heures de travail et de FLSA
- Discrimination, harcèlement et représailles
- Formation sur l'égalité des chances
- Audits de conformité
- Politiques de l'emploi
- Représentation devant les agences administratives fédérales et nationales, y compris l'EEOC, le NLRB, l'OFCCP, le DOL et les agences nationales des droits civils.