Réforme de la police
Les avocats de Foley ont aidé les forces de l'ordre et les groupes de défense locaux à prendre des mesures pour lancer un processus centré sur la communauté visant à repenser la sécurité publique et à renforcer la responsabilité et la transparence en matière de conduite des agents. Ces initiatives s'appuient sur des politiques visant à faire progresser les pratiques policièresdu XXIe siècle, à mettre fin aux cycles de violence et à lutter contre l'héritage de la discrimination raciale. La participation de Foley à ces efforts comprend l'assistance apportée à divers clients dans le cadre (i) de l'examen des processus de recrutement, d'embauche, de fidélisation et de formation d'un service de police, et de l'analyse des pratiques de collecte et de conservation des données, et (ii) des recherches liées à la rédaction d'une réforme de la justice pénale et d'une législation sur la responsabilité de la police.
Travaux récents de Foley :
HB 3653 Projet de loi sur la réforme de la justice pénale et la responsabilité de la police
L'Assemblée générale a adopté le 13 janvier le projet de loi HB 3653, présenté par l'avocat Foley et le sénateur Elgie Sims, accompagnés du représentant Justin Slaughter. Ces abrogations limitent l'immunité, restreignent la négociation collective et suppriment la caution en espèces. Les avocats Foley ont également préparé à l'automne 2020 un guide de ressources qui a été utilisé pour la préparation de la rédaction de ce projet de loi, dans le but de créer une législation type.
Commission de police de Los Angeles
Byron McLain, associé chez Foley, a été nommé au comité consultatif sur la confiance et l'équité de la commission de police de Los Angeles par le maire de Los Angeles, Eric Garcetti. Le comité consultatif concentre ses travaux sur l'examen des mesures disciplinaires et de la responsabilité, l'évaluation des propositions de réforme des services de police actuellement à l'étude dans tout le pays, l'évaluation de la mise en œuvre des propositions de réforme antérieures du LAPD, l'examen des processus de recrutement, d'embauche, de fidélisation et de formation du LAPD, et l'analyse des pratiques de collecte et de conservation des données.