本ウェビナーでは、フォーリー法律事務所の従業員福利厚生・役員報酬チームおよび労働雇用チームが、雇用主にとってタイムリーかつ重要な動向について議論します。主なトピックは以下の通りです:
インセンティブストックオプション-新たな税制環境における再検討と新たな視点
ケイシー・フレミングは、インセンティブストックオプション(ISO)の要件を検証し、いくつかの重要なポイントを概説するとともに、税制改革成立後の従業員向けISOの活用(または活用拡大)がもたらす潜在的な利点について論じる。
医療保険プラン特集:ACA税務申告でよくあるミスをした場合は再提出を検討を、そしてHHS監査の基本サバイバルガイド
ニック・ウェルは、現在発生している2つの一般的な医療保険制度改革法(ACA)税務申告ミスについて解説する。これらのミスは、IRS(米国国税庁)からACA関連の重大な罰則を課す通知書が送付される原因となっている。さらにニックは、強化された執行体制下(HHSは新たな監査段階を実施中)において、医療保険計画がHHS(米国保健福祉省)による監査または調査対象となった場合に備え、HIPAA(医療保険の携行性と責任に関する法律)遵守のための概要的な「サバイバルガイド」を提供する。
効果的で法令順守な従業員ハンドブック作成のヒント(従業員福利厚生の取り扱い方法を含む)
キャロライン・ホーガンは、従業員ハンドブックの更新が必要であることを示す可能性のある現在の重要課題について議論し、従業員ハンドブック作成における「すべきこと」と「すべきでないこと」を提案します。キャロラインはまた、従業員ハンドブックにおいて福利厚生をどのように扱うべきかについても論じています。
録音
CLE情報
Foley & Lardner LLPは、プログラム終了後、該当する場合に限りCLEクレジットを申請します。Foley & Lardner LLPは、本活動がカリフォルニア州弁護士会によりカリフォルニア州MCLEクレジットとして1.0一般クレジット時間分承認されたことを証明します。Foley & Lardner LLPはカリフォルニア州弁護士会MCLE認定プロバイダーです。 参加者はイベント当日にウェブ部分にログインし、CLE投票質問に回答する必要があります。イベント終了後のプログラム録画の視聴・聴取のみでは単位を取得できません。出席証明書は、ウェビナー終了後約8週間以内に、対象参加者へメールにて送付されます。
ニューヨーク州弁護士の皆様へ重要なお知らせ
このプログラムは経験豊富な弁護士のみを対象としています。
HRCI
本プログラムは、HR認定機構による審査のために提出されました。