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Insights by Amanda Hibbler

アマンダ・ヒブラーはアソシエイト兼訴訟弁護士であり、日常的および複雑な労働・雇用問題のあらゆる側面において雇用主を代理している。アマンダは、差別、報復、ハラスメント、障害および宗教上の配慮、賃金および労働時間のクラス・アクション、保護休暇、制限条項、および地方、州、および連邦の雇用法に基づくその他の問題など、さまざまな雇用紛争においてクライアントの弁護を成功させてきた。また、雇用機会均等委員会やイリノイ州人権局などの連邦・州・地方当局の手続き、州裁判所や連邦裁判所、控訴裁判所など、幅広い場で弁護士業務を行っている。 訴訟経験に加え、アマンダは、特にタイトルVII、米国障害者法、FMLAコンプライアンス、休暇管理、デイビス・ベーコン法および州の実勢賃金法、人員削減、賃金および労働時間コンプライアンスなどに重点を置き、さまざまな問題で定期的にクライアントの相談に応じている。