アーサー・フィリップスは特別顧問であり、適格退職年金制度、役員報酬制度、役員雇用契約、福利厚生プログラムの設計および運営に関するクライアントの代理業務を専門としています。さらに、アーサーは企業合併・買収において、従業員福利厚生および役員報酬に関するデューデリジェンスの実施、ならびにクロージング後の福利厚生統合戦略の策定に幅広く携わっています。
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