インサイト

Insights by Donald Schroeder

ドナルド（ドン）・シュローダーは、フォーリー・アンド・ラードナー法律事務所のパートナーであり、労働・雇用法専門の弁護士である。州裁判所および連邦裁判所の両方で豊富な裁判経験を有し、フォーチュン500企業クライアントを代理して、競業避止義務訴訟、賃金・労働時間に関する集団訴訟、単一原告による差別訴訟などの案件に注力している。 ドンの裁判経験には、タイトルVII（雇用機会均等法）、障害者法（ADA）、年齢差別禁止法（ADEA）、マサチューセッツ州差別禁止法（M.G.L ch. 151B）に基づく請求を扱う連邦・州裁判所の陪審裁判が多数含まれる。 さらにドンは、組合認識研修、不当労働行為申立手続、組合選挙、集団ピケ活動、10(j)差止命令手続、労働仲裁、団体交渉など、クライアントの経営陣側を主たる対象とした伝統的な労働問題も定期的に取り扱っている。