政府機関閉鎖がビジネスと法的案件に与える影響

重要なポイント

• より広範な混乱の可能性： 結果を予測するのは難しい。一時帰休は永久解雇につながる可能性があり、法執行機能の一部は再優先されるかもしれない。
• 必要不可欠な機関は営業を継続： 国防、情報、法執行機関は業務を継続し、必要不可欠な職員は無給でも勤務する。
• 案件および従業員への影響： 案件が遅延する可能性があり、必要でない従業員は一時帰休となり、一部の活動が一時停止する可能性がある。

連邦政府機関はすべて閉鎖されるのか？

国防、情報、法執行に関連する省庁は営業を継続する。さらに、人命や政府財産を守る仕事をする「例外的」連邦職員は、シャットダウン中も給与が支払われなくても仕事を続ける。

このことは、これらの機関に提出されるケースにとってどのような意味を持つのだろうか？

実務的には、訴訟は継続されますが、リソースが限られているため、遅れが生じる可能性があります。締め切りは依然として重要であるため、手続きが一時停止していると思い込まず、彼らのケースに取り組み続けるべきである。

他機関の従業員はどうなるのか？

「非免除」職員、典型的には規制や管理業務に携わる職員は一時帰休となる。つまり、シャットダウンが終了するまで、これらの機関に対する訴訟は延期または一時停止される可能性がある。

シャットダウンが永久解雇につながる可能性は？

政権が一時帰休のプロセスを利用して、より広範なレイオフを開始する可能性もある。そうなれば、混乱はシャットダウンそのものだけにとどまらないかもしれない。

法執行機関は全く影響を受けないのか？

通常、これらの活動は引き続き実施されるが、リソースの再配分により、多少の混乱が生じる可能性がある。政権は、移民、麻薬取引、関税徴収などの取締り分野を優先しており、他の法執行活動に影響を与える可能性がある。

どの機関が影響を受けるかを知る方法はありますか？

残念ながら、行政管理予算局（OMB）は現在、最新の危機管理計画を掲載していない。各省庁の資金不足の時期はまちまちで、閉鎖や人員削減を予測するのは難しい。

今、何をすべきか？

フォーリーの弁護士チームと緊密に連携し、シャットダウンが具体的な案件にどのような影響を及ぼすかを評価します。申請、手続き、規制の問題など、当チームが不透明な状況を乗り切り、予定通りに進めるお手伝いをいたします。