フォリー法律事務所の労働・雇用実務部門共同代表パートナー、ダン・カプラン氏が『ビジネスマネジメントデイリー』誌の記事「事業再開時に避けるべき重大な法的過ち」で引用された。
カプランは、オフィス勤務者を物理的なオフィスに戻す際に避けるべき3つの過ちについて議論した。具体的には:
- 再開リーダーの指定に失敗する
- 個別化された健康評価の実施
- 何の開示や事前通知もなく、従業員を職場復帰させること
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