フォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所は、LGBTQ+に配慮した職場環境の構築に向けた継続的な取り組みが評価され、ヒューマン・ライツ・キャンペーンの2025年度企業平等指数（CEI）において満点を獲得したことを誇りに思います。
The Human Rights Campaign’s CEI is the national benchmarking tool on corporate policies, practices, and benefits related to LGBTQ+ workplace equality, developed by America’s largest civil rights organization working to achieve equality for LGBTQ+ people. It assesses companies on detailed criteria that fall under four central pillars:
- 事業体全体にわたる非差別方針
- LGBTQ+の従業員とその家族に対する公平な福利厚生
- 包括的な文化の支援
- 企業の社会的責任
Foley’s efforts in satisfying all of the CEI’s criteria garnered the firm a perfect score of 100 and the designation as a recipient of the Equality 100 Award: Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion.
The full 2025 report is available online here.
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