ミランダ・カーティスはフォーリー&ラードナー法律事務所の訴訟部アソシエイト。ボストン事務所を拠点とし、商事訴訟プラクティスに所属。
ロー・スクール在学中、ミランダはフォーリー法律事務所のサマー・アソシエイトとして、州法に基づく契約問題を研究し、証拠開示に関する契約書やさまざまな覚書を起草した。ミランダはまた、ボストン大学ロースクール雇用権利クリニックの学生弁護士として、クライアントの調停に関する相談に乗り、交渉戦略を練った。
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労働事件控訴におけるローパー・ブライトの進化する適用範囲
本稿は2025年10月14日にLaw360に掲載されたものであり、許可を得てここに再掲載する。連邦最高裁の...
就労ビザを持つ従業員の海外渡航について知っておくべきこと
以前、雇用主がI-9を遵守し、移民局訪問に備えるために取るべきステップについてご紹介しました。ビザ保持者に影響を与える新しい移民法ガイドラインを考慮し、雇用主は就労ビザを持つ従業員の米国外への渡航(個人的な理由であれ、ビジネス上の理由であれ)にも備える必要があります。
注意喚起 - ニューヨークのソーシャルメディア・プライバシー保護、2024年3月12日に発効
2023年末にお伝えしたように、ニューヨーク州は間もなく、カリフォルニア州、コロラド州、イリノイ州、そして従業員や求職者のソーシャルメディア・プライバシーを保護する他の多くの州に加わる。
フォーリー、ビーコン・モビリティ社のローカル・モーション社買収を代理
Foley & Lardner LLP は、Audax Private Equity のポートフォリオ会社である Beacon Mobility 社がボストンの Local Motion 社を買収する際のリーガル・アドバイザーを務めました。
OSHA、一部の雇用主に対する電子報告要件を変更
2023年7月17日、労働安全衛生局は、労働災害・疾病記録規則を改正し、一部の雇用主に新たな電子報告義務を課す最終規則を発表した。
新たな大麻検査規制が雇用主にもたらすもの
4分の3以上の州が、何らかの形で大麻の使用を認めている。娯楽用大麻は現在、19の州とコロンビア特別区で合法化されており、医療用大麻はさらに19の州で合法化されている。