グレッグ・ドゥーグはフォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所のパートナー弁護士であり、ビジネス法務を専門とする。1984年より従業員福利厚生分野に従事し、企業がスポンサーとなる役員報酬、繰延報酬、年金、利益分配、従業員持株制度（ESOP）、福祉給付計画に関連するERISA（従業員退職所得保障法）及び税務問題について、雇用主側の代理業務を担当している。 同氏は従業員福利厚生・役員報酬実務グループの元議長であり、労働雇用実務グループおよび自動車産業チームのメンバーを務めている。
受賞歴と表彰
グレッグは、マーティンデール・ハブベル®ピアレビュー評価™システムにおける最高評価である AV® Preeminent™ をピアレビューで獲得しており、従業員福利厚生（ERISA）法分野におけるThe Best Lawyers in America©の最新版（2023-2024）に掲載されています。
所属
グレッグはまた、マーケット大学ロースクールの非常勤教授を務め、ウィスコンシン退職年金プラン専門家協会の取締役を務めた。
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