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マーク・J・ノイバーガー

顧問弁護士

マーク・J・ノイバーガー

顧問弁護士

マーク・ノイバーガーは、雇用法全般(一般的な労働・雇用ガイダンス、職場関連の移民法遵守を含む)において、経営陣に対する包括的な代理業務を提供しています。 彼は当事務所の多分野にわたるカンナビス産業チームの共同議長を務め、合法化に伴う多様な法的問題について、カンナビス業界内外の企業に対し定期的に助言を行っています。また、当事務所の取引実務グループのメンバーでもあり、買収・売却取引や資金調達取引に内在する労働・雇用問題について常時対応しています。

マークは医療、ホスピタリティ、製造業、非営利セクターのクライアントを定期的に代理しています。さらに、マークはフォーリー法律事務所の全国プロボノ法律サービス委員会の委員を務めています。

マークは、雇用主を代理し、雇用機会均等委員会や全国労働関係委員会などの行政機関、仲裁裁判所、ならびに州および連邦の第一審裁判所・控訴裁判所における雇用訴訟案件を担当しています。労働組合との団体交渉協定の交渉において豊富な経験を有しています。また、経営幹部レベルの雇用契約の交渉および起草も行います。様々な差別請求、内部告発者訴訟、賃金支払いおよび公正労働基準法(FLSA)関連案件の訴訟を扱ってきました。 さらに、競業避止義務契約その他の雇用関連制限条項の作成・訴訟対応も行います。また、雇用主の移民・労働法規遵守監査、I-9およびE-Verifyコンプライアンス、就労ビザ申請書類作成、投資・専門職ビザ申請書類作成、労働認定申請など、ビジネス関連の移民問題全般についてクライアントに助言を提供しています。

弁護士になる前、マークはフォーチュン100企業の人事部門で10年間勤務した。マークは労働・雇用関連の様々なテーマについて頻繁に講演や研修を行っている。クライアントはマークの実務経験を活かし、雇用関連の多様なテーマについて社内管理職研修を実施するよう依頼することが多い。

代表的な経験

  • Represented 401GO, a fully-owned 401(k)-management platform, in its $33 million Series B funding round.
  • フラガ対プレステージ・クルーズ・サービス 陪審裁判を経て、フロリダ州内部告発者保護法に基づく請求において、乗客クルーズ会社を代表して無罪判決を獲得。さらに原告に対する弁護士費用の支払いを命じる判決も獲得。
  • バレーフォージファブリックス社対デボラ・ハラー事件 – フロリダ州裁判所において、雇用関連契約の違反が疑われる元従業員に対し、仮差止命令を取得。裁判所が発令した仮差止命令により、同元従業員は世界中のホスピタリティ業界企業へのファブリック及び関連テキスタイル製品の販売を禁止されている。
  • ハリファックス・メディア・ホールディングスLLC買収案件 – ハリファックス・メディア・ホールディングスLLCに対し、ニューヨーク・タイムズ社の地域メディア部門およびウースター・テレグラム・アンド・ガゼット紙の買収における労働・雇用関連業務を代理。売主側の従業員を代表する複数の労働組合が関与する困難な取引であった。
  • 製造業、医療業界、建設業界の雇用主を代表し、様々なOSHA(職業安全衛生局)の指摘事項に対する防御を担当した。
  • テネシー州チャタヌーガにあるフォルクスワーゲン組立工場の労働者組織化活動の一環として、全米自動車労働組合(UAW)が発出した第三者召喚状を無効とするため、反組合ブロガーを代理した。
  • スポーツ・メディシン・ノース整形外科株式会社及びその関連外来手術センターが、コネチカット州に本拠を置く整形外科・脊椎ケア管理サービス組織であるスパイア整形外科パートナーズ(コールバーグ・アンド・カンパニーのポートフォリオ企業)による買収において、同社を代表した。

受賞歴と表彰

  • Chambers USA:アメリカを代表する弁護士において、労働・雇用分野の実務分野で認められています(2025年)。
  • マークは、雇用法(経営者側)分野(2013年~2025年)および労働・雇用訴訟分野(2019年~2025年)において、同業者による選出を経て『The Best Lawyers in America©』に掲載されました。
  • 2020年、マークは『デイリー・ビジネス・レビュー』(『アメリカン・ローヤー』誌の出版物)により、南フロリダ法律界の傑出したリーダーに選出された。
  • マークはバートン財団から、明快かつ簡潔な法律文書作成を称える賞を受賞した。同賞は『ナショナル・ロー・ジャーナル』に掲載された彼の記事「タイムカードを押すのはそれほど単純ではない」に対して贈られたものである。
  • その経験が認められ、マークは、マーティンデール・ハブベル®ピアレビュー評価™において、最高のパフォーマンス評価である AV Preeminent® と評価されています。
  • マークは2004年版『サウスフロリダ・リーガルガイド』以来、トップ弁護士として表彰されている。
  • 2018年フロリダ・スーパー弁護士リストに選出されました。
  • マークは、人身取引の被害に遭った子どもたちの支援活動への貢献が認められ、デイド郡(マイアミ)法律扶助協会から表彰を受けた。

所属

  • フロリダ州弁護士会会員
  • アメリカ法曹協会会員、同協会労働雇用法部会および医療法部会所属

地域活動

マークは数多くの 無償活動 の中で、ココナッツグローブ芸術祭の顧問弁護士を務めている。この芸術祭は、毎年大統領記念日の週末にマイアミの街路で開催される、アメリカ最大級の野外芸術祭の一つである。

発表と出版物

  • 共著者、「競業避止義務:ペンシルベニア州医療従事者に対する新たな制限」、『ヘルスケア・ロー・トゥデイ』(2025年1月13日)
  • 「マリファナ薬物検査が開発中、雇用主にとって救済策となる可能性」『 ビジネス・インシュアランス』(2019年10月23日)
December 19, 2025 Foley Viewpoints

Prohibition to Prescription: What Trump’s Marijuana Executive Order Really Means

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2025年12月18日 取引と勝利

フォーリー、401GOの3300万ドルシリーズB資金調達を代理

フォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所は、完全子会社の401(k)管理プラットフォームである401GOを代理し、センタナ・グロース・パートナーズが主導する3,300万ドルのシリーズB資金調達ラウンドを支援した。追加投資家にはネクスト・フロンティア・キャピタル、ラリー・ベンチャーズ、インプレッション・ベンチャーズが含まれる。
2025年10月21日 ニュースで

マーク・ノイバーガー、政府閉鎖が中小企業に与える影響について見解を示す

フォーリー・アンド・ラードナー法律事務所の顧問弁護士マーク・ノイバーガーは、ニューヨーク・タイムズ紙の記事「終わりが見えない政府閉鎖が新たな経済的脅威をもたらす」において、連邦政府の支援サービスに依存する中小企業と従業員に対する、継続中の政府閉鎖の影響について見解を述べた。
晴天の日に、看板、星条旗、そして近代的な建築様式を備えたアメリカ合衆国労働省の建物。
2025年10月6日 労働・雇用法の展望

監視犬は眠りにつく――政府閉鎖が労働機関に与える影響

一般メディアやソーシャルメディアで広く報じられている通り、2025年10月1日、米国連邦政府は議会が継続的歳出承認を可決できなかったため、2026会計年度の政府機関閉鎖に正式に入りました。資金不足による閉鎖状態においても、特に健康・安全関連事項など一部の必須政府活動は、より限定的な形ではありますが継続されています。 以下に、雇用関連事項に最も直接的な影響を与える政府機関への閉鎖の影響を要約する。
2025年7月24日 取引と勝利

フォリー、PSGによる1億2500万ドルの戦略的成長投資においてHeroDevsを代理

フォリー・アンド・ラーダー法律事務所は、廃止予定のオープンソースソフトウェア向けセキュリティおよびコンプライアンスソリューションを提供するHeroDevsを代理し、ソフトウェアおよびテクノロジーを活用したサービス企業に特化した成長資本投資会社PSGから1億2500万ドルの戦略的成長投資の確保を支援した。既存投資家であるAlbumも本ラウンドに参加した。
2025年7月14日 労働・雇用法に関する見解

雇用主を待ち受ける驚き——一大美しき法案の中に

一般メディアで広く報じられている通り、2025年7月4日、ホワイトハウスで行われた式典ではB-2ステルス爆撃機による飛行展示が行われ...