トーマス・C・ペンスは、フォーリー・アンド・ラーナー法律事務所のパートナー兼訴訟弁護士であり、労働法および雇用法のあらゆる側面において雇用主を代理している。労働交渉、労働仲裁、および全米労働関係委員会(NLRB)手続において雇用主を代理する。 トーマスはまた、雇用主に対し、人員削減、ADA(障害者法)、FMLA(家族医療休暇法)、職場ハラスメントを含む雇用・労働法のあらゆる側面に関する助言を提供している。雇用主と協力して、問題予防プロセス、研修プログラム、代替的紛争解決プログラムの開発に取り組んでいる。トーマスは労働・雇用法に関するトピックで頻繁に講演を行っており、同法律事務所の労働・雇用法実務グループの元議長である。
受賞歴と表彰
トーマスは、マーティンデール・ハブベルのピアレビュー評価システムにおいて最高のパフォーマンス評価である AV® Preeminent™ を獲得し、Chambers USA: America’s Leading Business Lawyers ( 2005 – 2020) に掲載されています。 同氏は、労働法および雇用法の分野において、同業者による投票により、最新版のThe Best Lawyers in America©に選ばれています。また、2007 年および 2008 年のWisconsin Super Lawyers®リストにも選ばれています。
フォーリー法律事務所の86名の弁護士、36の業務分野がChambers USA 2020において業界リーダーとして認定される
2020年版『Chambers USA: America’s Leading Lawyers for Business』において、フォーリー・アンド・ラードナー法律事務所の弁護士87名が各分野のリーディング・ローヤーとして選出されました。選出された弁護士のうち、10名が全米レベルでランクインし、13名が初選出となりました。
フォーリー法律事務所の弁護士が『The Best Lawyers in America 2020』リストに選出
フォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所は本日、20名の弁護士がそれぞれの専門分野において『ベスト・ローヤーズ』2020年版「年間最優秀弁護士」に選出され、同誌から最高評価を受けたことを発表しました。さらに、18の事務所に所属する233名の弁護士が『ベスト・ローヤーズ・イン・アメリカ』2020年版に掲載されています。
矛盾は常に猫を殺すのか?
出勤規定や工場規則の執行においては一貫性が求められます。全従業員を平等に扱わなければなりません。
フォーリー法律事務所の84名の弁護士、32の業務分野が『Chambers USA 2019』において業界リーダーとして認定される
The 2019 edition of <EM>Chambers USA: America’s Leading Lawyers for Business</EM> has recognized 84 Foley & Lardner LLP attorneys as leading lawyers in their fields.
労働契約の交渉:自分に合ったスタイルを見つける
交渉には様々なスタイルが通用する。何が最も効果的かという万能の答えは存在しない。大声で叫ぶことで非常に効果を発揮する人もいる。一方で叫んでみては漫画のキャラクターのように聞こえてしまう人もいる(交渉において決して良いことではない)。最良の助言は、自分らしさを貫くことだ。
フォーリー法律事務所の弁護士が『ベスト・ローヤーズ・イン・アメリカ2019』リストに選出
Foley announced today that 27 of its attorneys earned <EM>Best Lawyers 2019</EM> “Lawyer of the Year” recognition in their respective practice areas. In addition, 242 of the firm’s attorneys in 19 offices have been listed in <EM>The Best Lawyers in America 2019</EM>. <BR>